崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)終端市場需求分析，適時提出新產(chǎn)品研發(fā)項目及研發(fā)方案；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推向市場的理論提煉、價格策略、培訓(xùn)教材、證件準(zhǔn)備；負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過程的產(chǎn)品質(zhì)量、包材選定并協(xié)助督辦包裝設(shè)計工作到位，增強產(chǎn)品競爭力?；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品效果和質(zhì)量的市場反饋及監(jiān)管、改進；定期調(diào)整現(xiàn)有產(chǎn)品線的結(jié)構(gòu)和價盤，以及過氣產(chǎn)品的篩選。
3.尋找符合公司經(jīng)營需要的產(chǎn)品貨源，并與供應(yīng)商就交期、價格進行溝通，通過對物料市場、成品市場的了解，對采購成本進行合理控制；負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作，提供采購費用報告
4.?做好供應(yīng)商、產(chǎn)品信息等記錄，并對已采購貨品進行可行性改進、更新建議；對于交期、質(zhì)量等可控因素進行全程把控，編織相關(guān)報表以便上級領(lǐng)導(dǎo)可以實時了解；規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策，確保公司利益。
5.?負(fù)責(zé)編制本部門日常工作計劃和目標(biāo)，對部門人員進行定期培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)隊伍的建設(shè)，并負(fù)責(zé)對部門人員定期考核；
技能專業(yè)要求：
1、?25-38周歲；本科及以上學(xué)歷，管理類，國際貿(mào)易，市場營銷或者物流相關(guān)專業(yè)
2、2年以上輕工類產(chǎn)品開發(fā)采購經(jīng)驗，有個人護理保健類產(chǎn)品開發(fā)采購經(jīng)驗為佳
3、熟悉采購流程和采購相關(guān)質(zhì)量管理體系；有豐富采購經(jīng)驗和價格談判技巧；
4、對市場潮流有敏銳反應(yīng)；善于通過觀察市場來調(diào)整自己的工作方向和工作方式，增加并優(yōu)化公司的產(chǎn)品線?。
5?良好的服務(wù)意識和敬業(yè)精神