崗位要求：
1.對設計項目進行前期跟蹤，根據(jù)國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標文件內容及現(xiàn)場實地勘察結果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計。
2、開展工程方案設計過程中與公司其他設計部門、造價部、咨詢部等相關專業(yè)部門的緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對業(yè)主要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優(yōu)化務實。
任職要求：
1、建筑學、環(huán)境藝術設計及相關專業(yè)本科以上學歷，有５年以上甲級設計院工作經驗。
2、較強的方案創(chuàng)意和較強的方案深化能力，能在方案總監(jiān)的指導下完成方案深化設計工作（有實際方案設計經驗、可獨立完成中小型項目方案設計能力者優(yōu)先錄用）。
3、了解、熟悉建筑及規(guī)劃類相關規(guī)范，熟悉建筑設計相關流程（方案報規(guī)等）。
4、口頭表達、溝通、協(xié)調能力較強，具備一定的文字能力（方案設計構思、概念、創(chuàng)意和個人設計思維的表達能力）。
5、能熟練運用AutoCAD/天正建筑/Photoshop/Skethup/Office等相關專業(yè)設計軟件?（此部分需附作品及案例）。
6、負責方案施工圖深化設計（對施工工藝、建筑材料等有一定的了解），并且具有一定的方案文本制作經驗。
7、誠實、謙遜、有責任心，工作中具有創(chuàng)造力和團隊合作精神。
8、具有吃苦耐勞、積極進取、勤奮好學的個人品質。
9、薪酬：底薪2500-4000元/月+提成，具體按設計部薪酬制度執(zhí)行。
