崗位主要職責
1.????????實施部門各項管理制度，完成商場訂立的出租率和租金收繳率等目標
2.????????根據集團制訂的商場品牌引進、品牌提升的招商規(guī)劃，負責商場的招商工作的開展
3.????????定期安排對市場進行調研，組織分析對手商場情況，制定應對措施，洞察商場周邊商業(yè)環(huán)境，帶領所屬人員及時調整商場銷售策略，反饋市場信息及客戶需求意向
4.????????合理規(guī)劃商場的商品布局，制訂品牌調整計劃和時間
5.????????重點品牌客戶的維護和管理，與場內重點客戶保持密切聯系，了解對方銷售情況，心理動態(tài)，協調解決客戶實際問題
6.????????負責進場客戶的展位圖紙，資訊材料、合同的審核，確定合作的主要條款，安排客戶進場具體事宜，做好廠商與商場各部門的協調工作
7.????????建立客戶資源與廠商租賃情況檔案
8.????????監(jiān)督并控制營運部業(yè)務費用開支
9.????????輔助商場客戶服務部的各項工作與商品售后服務工作
10.????????輔助商場經理制定和實施營運部績效改善計劃
11.????????定期向商場經理提交客戶狀況分析報告
12.????????在權限范圍內協調與屬地政府管理部門的關系
13.????????完成上級領導交辦的其他工作
任?職?要?求
1.????????3年以上商場招商、樓層管理工作經驗，2年以上建材、家具等大型零售商場同等崗位工作經驗；
2.????????熟練使用相關辦公軟件；
具備良好的分析判斷能力、應變能力、語言表達能力，協調能力和組織管理能力和團隊合作精神，有責任心，主觀能動性強。
