崗位職責(zé)：運營督導(dǎo)：1、在運營部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店運營督導(dǎo)管理工作，提高運營效率；2、負(fù)責(zé)新建店面(含直營店和加盟店)開業(yè)輔店及運營管理的協(xié)助工作；3、參與運營部運營策略制定，提出改善意見，執(zhí)行運營策略的具體落地工作；4、根據(jù)運營部制定的目標(biāo)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工作計劃制定及指標(biāo)分解，協(xié)助門店達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；5、督導(dǎo)轄區(qū)門店執(zhí)行市場營銷、新品推廣等活動；督導(dǎo)門店推廣公司重點產(chǎn)品，對產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；6、對所轄門店運營狀況定期進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)整理分析并及時匯報給領(lǐng)導(dǎo)；?7、督導(dǎo)本區(qū)域門店管理，檢查（包括但不局限安全、衛(wèi)生、服務(wù)、現(xiàn)金稽核等）工作，針對問題督導(dǎo)整改，出具檢查報告，進(jìn)行經(jīng)驗推廣；8、定期安排區(qū)域巡店計劃并實施；安排定期召開店長會；9、收集分析加盟店定貨數(shù)據(jù)，指引加盟商合理定貨，提升定貨比例；10、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。任職要求：1.具備1年以上餐飲連鎖運營管理工作經(jīng)驗，熟悉加盟運營體系制度者、了解冰激凌甜品店運營者優(yōu)先考慮；2.具備扎實的餐飲行業(yè)理論及實戰(zhàn)工作能力，具備獨立解決運營問題的能力，有較強的自律性和執(zhí)行能力；3.具有較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作壓力；4.有強烈的目標(biāo)意識，并且能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)；5.邏輯思維能力強，具有梳理體系并從體系的角度解決問題的能力；6.性格外向，善于與人溝通，積極樂觀，有影響力。工作地點：北京市朝陽區(qū)八里莊東里一號萊錦文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園CF17工作時間：9:00~12:00??13:00~18：00?六日雙休我們希望有夢想的你加入我們的團(tuán)隊，我們將為您提供廣闊的發(fā)展平臺和系統(tǒng)的知識、技能培訓(xùn)以及良好的福利待遇。如果您積極主動，具有高目標(biāo)，并有志在餐飲行業(yè)發(fā)展，請將您的簡歷發(fā)送至公司招聘崗位的相應(yīng)郵箱，期待志同道合的伙伴加入！