任職要求:1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;2、有志于在金融行業(yè)投資理財(cái)領(lǐng)域發(fā)展;3、吃苦、耐勞,踏實(shí),肯干,有理想,有目標(biāo);3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;?4、根據(jù)業(yè)務(wù)要求,定期做客戶回訪,做好老客戶維護(hù)和再開(kāi)發(fā),主動(dòng)、積極地為客戶提供各類理財(cái)規(guī)劃及咨詢管理服務(wù);5、考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生崗位待遇:1、?無(wú)責(zé)任保底底薪(3000-8000)+績(jī)效(500-3000)+傭金提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金;職位保底薪資根據(jù)個(gè)人能力面議;2、行業(yè)內(nèi)高額提成(全金額提);3、季度制薪金(完成月季度任務(wù),上漲保底工資的15%-30%);4、帶薪階段性培訓(xùn);5、帶薪年假;發(fā)放端午、中秋、春節(jié)福利,過(guò)生日宴、發(fā)放情人節(jié)、元宵節(jié)、圣誕節(jié)禮物。6、國(guó)家法定養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,失業(yè),生育金,公積金,+公司內(nèi)部福利+各項(xiàng)補(bǔ)助;7、周六日雙休,法定節(jié)假日休息;8、公司每月組織員工聚餐,唱歌,體育運(yùn)動(dòng)團(tuán)建等大型活動(dòng);9、經(jīng)理負(fù)責(zé)一對(duì)一培養(yǎng),幫助缺乏行業(yè)的新人迅速成長(zhǎng);10、業(yè)績(jī)突出者或客戶好評(píng)最多者,獲總部萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)及汽車(chē)大獎(jiǎng);11、能力突出者,半年可晉升團(tuán)隊(duì)經(jīng)理。福利待遇:?1.?公司提供良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,全面的專業(yè)訓(xùn)練,辦公環(huán)境舒適;2.?無(wú)責(zé)任底薪+傭金提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金;?3.?工作時(shí)間:周一至周五09:00-18:00(雙休日休息;享受一切法定假日);4.?工作突出者公司提供優(yōu)越的晉升空間并獎(jiǎng)勵(lì)寶馬或奔馳,以及海外旅游、再深造的機(jī)會(huì)。(試用期五險(xiǎn)一金)