崗位職責：
1、向公司董事會負責，全面負責公司的經(jīng)營和管理工作，保證公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額的完成董事會下達的經(jīng)營目標。
2、制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標并開展實施。
3、指揮、組織公司日常管理工作
4、制定公司組織體制及人事編制。
5、審查年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建和流動資金、貸款、資金使用、擔保的可行性報告。
6、制定經(jīng)營成本的控制、監(jiān)管工資的審核、批準的流程；認真審批經(jīng)營費用的支出、報銷。
7、參與建立適合公司發(fā)展的企業(yè)文化，協(xié)調(diào)公司的對外關(guān)系，提升公司的行業(yè)美譽和社會影響。
8、確保企業(yè)經(jīng)營秩序的良好，保證企業(yè)實現(xiàn)利潤的最大化。
9、監(jiān)督、管理、考核公司各部門主管工作，確保完成其職責內(nèi)的各項業(yè)務(wù)；
10、建立一支高效、優(yōu)質(zhì)的管理團隊，建立學習型、創(chuàng)新型組織，不斷提升團隊的管理能力和水平。
11、?負責建立現(xiàn)代化的生產(chǎn)、經(jīng)營、行政管理等企業(yè)管理體系，確保公司的良性和可持續(xù)發(fā)展。
任職要求：
1、35-50歲，大學本科及以上文化，或相當學歷。
2、企業(yè)運營經(jīng)驗豐富，5年以上企業(yè)高層綜合管理經(jīng)驗，擔任總經(jīng)理職務(wù)不少于3年。
3、創(chuàng)新/學習能力強，具備出色的管理魄力，懂得恰當?shù)丶詈图s束團隊；對企業(yè)管理、發(fā)展中出現(xiàn)的問題，以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃能做出正確的判斷、處置。
4、書面工作能力強，能夠主持、撰寫、審改管理性文件。
5、有較強的口頭表達能力、人際交往能力，能與協(xié)作單位緊密配合，互通、信息，建立良好的工作關(guān)系。
6、必須有主持項目經(jīng)驗（物業(yè)管理或健康養(yǎng)老類項目優(yōu)先考慮）。
