任職要求：1、20-40歲，男女不限。2、教育背景：本科以上學歷，可接收應屆畢業(yè)生。3、管理經(jīng)驗:?具有店長或主管工作經(jīng)驗者薪資從優(yōu)。4、個性特征：具備較強的學習能力，溝通組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力，責任心，細心和耐心。有較高的工作熱情和服務意識。5、有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織能力，有獨立處理突發(fā)事件的應變能力。6、具有較強的目標管理、團隊管理能力及創(chuàng)新能力；崗位職責：1、全面負責公司前臺管理及運作，確保當班人員服務到位。2、負責領(lǐng)導小組完成銷售指標；3、有效地處理會員的意見和投訴，提高會員滿意度；4、關(guān)心并提升下屬，團隊建設落實到位，確保人員滿意度；5、不斷發(fā)掘完善公司運營制度，協(xié)助管理好公司。薪資福利待遇：月薪4000元以上（提成+補貼+獎金）公司包吃包住，轉(zhuǎn)正購買社保醫(yī)保，有完善的福利體系和獎懲制度，定期有員工福利活動和年度旅游。融洽的工作氛圍，更有培訓補貼運動補貼等各項補貼。為您提供良好的就業(yè)發(fā)展平臺。崗位晉升空間：前臺領(lǐng)班--前臺主管--運營主管可直接撥打電話：18027198582或微信（13652828780）
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