一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常的學(xué)習(xí)能力相關(guān)課程的教學(xué)活動(dòng)；2、負(fù)責(zé)關(guān)注與記錄學(xué)生的心理和智力健康發(fā)展；3、根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)，因材施教，培養(yǎng)其能力；4、認(rèn)真?zhèn)湔n，豐富教案內(nèi)容，組織適合的教學(xué)活動(dòng)；5、按時(shí)參加公司組織的各類(lèi)培訓(xùn)，提高自身教學(xué)水平；6、負(fù)責(zé)規(guī)整維護(hù)學(xué)能教室教材教具；7、根據(jù)孩子自身的發(fā)展水平和學(xué)習(xí)進(jìn)度與學(xué)習(xí)能力老師定期進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)8、定期與各部門(mén)協(xié)調(diào)組織各類(lèi)活動(dòng)；9、保證與學(xué)員家長(zhǎng)保持有效溝通，及時(shí)反饋孩子的學(xué)習(xí)情況；10、配合教務(wù)部門(mén)做好教研活動(dòng)。二、任職資格1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，心理學(xué)，醫(yī)學(xué)或教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬專(zhuān)業(yè)限制；2、有志于從事教育事業(yè)，有責(zé)任心，有愛(ài)心、耐心以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；3、有0-12歲兒童教育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有感統(tǒng)教育者優(yōu)先：4、愛(ài)孩子，善于啟發(fā)引導(dǎo)孩子，調(diào)動(dòng)課堂氣氛，讓孩子能在專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)下取得進(jìn)步。三、福利政策1、三險(xiǎn)：為每位員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)2、體檢：?jiǎn)T工年度體檢3、定期員工崗位晉升培訓(xùn)（分為校區(qū)管理類(lèi)與專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)）4、底薪2000--4000（根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人能力面議）+課時(shí)費(fèi)+業(yè)績(jī)提成有意者請(qǐng)以電子郵件形式發(fā)送個(gè)人電子檔簡(jiǎn)歷至：hebguonan@163.com郵件主題標(biāo)注為：姓名+應(yīng)聘職位+手機(jī)聯(lián)系方式委托智聯(lián)平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷者概不通過(guò)，您的工作請(qǐng)認(rèn)真對(duì)待，請(qǐng)以個(gè)人電子郵箱形式發(fā)送簡(jiǎn)歷。