任職要求:1.行政管理或相關(guān)專業(yè)。2.了解現(xiàn)代企業(yè)行政部工作模式和具有實踐經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)。3.性格開朗,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,具有清晰的語言、文字表達(dá)能力。崗位職責(zé):1.根據(jù)公司的發(fā)展需要,協(xié)助行政部開展各類相關(guān)工作;2.對文件檔案的整理;3擬寫各類通知或文件并發(fā)送傳達(dá);4.布置會場并做好會議記錄;5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的相關(guān)任務(wù)。其他福利待遇:1、入職即購買社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險)。2、符合相關(guān)條件的員工可享受交通補貼、工齡補貼、旅游費用補貼、高溫補貼、帶薪年假、年終獎等福利待遇。3、為員工提供富有競爭力的薪酬體系,每年根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行薪酬調(diào)整。4、定期組織員工體檢、員工晚會、座談會等活動。5、為員工提供完善的培訓(xùn)、激勵和晉升機(jī)制。6、公司為員工提供食宿、上下班車。