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辦公室信息采集員

東莞市翰朗石油化工有限公司
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薪資面議
職位類別: 話務(wù)員
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東東莞萬江區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 10人
其他福利:
八小時工作制 免費培訓(xùn) 生日祝福及禮物 高提成 五險一金 彈性工作時間 年終獎 生日禮物 工作環(huán)境優(yōu)美 包住
1、18-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
公司一經(jīng)錄用享受以下福利待遇:
1、免費個人能力提升的培訓(xùn),職業(yè)技能的培訓(xùn)機會:為保持公司整體實力處于業(yè)界領(lǐng)先水平,使我們的員工能?????夠在工作中不斷取得發(fā)展和進步,公司將不定期的安排員工參加各種培訓(xùn);。
2.?廣闊的個人發(fā)展空間,公司提供廣闊的晉升機會和良好的發(fā)展平臺,發(fā)展機會多多,內(nèi)部培養(yǎng)人才,提拔人才,所有的管理層都是從內(nèi)部提升,優(yōu)秀者可以直接竟升。
3.?優(yōu)厚的福利待遇:公司為員工提供具有競爭力的薪資制度,讓員工所有的努力付出都得到相應(yīng)的回報;
4、每周工作5天半,每天8小時工作制,享受國家法定的節(jié)假日;
5、公司提供車主會員資源;不須加班,不須外出,人性化的管理。
6、人性化的工作環(huán)境,享受國家規(guī)定的節(jié)假日。
7.?享受不定期旅游活動。
8、工作年滿2年公司出資報考駕照。
我公司成立于二零一二年八月十二日,是經(jīng)政府批準的綜合大型加油站。主營:柴油、煤油、?重油、燃料油等產(chǎn)品。是以批發(fā)、零售、儲存、運輸、配送、服務(wù)為一體化的經(jīng)營方式。我公司憑借石油行業(yè)的經(jīng)營與運作經(jīng)驗,牢固樹立“以質(zhì)取勝、以信為本,走發(fā)展路”的服務(wù)宗旨,發(fā)揚“超越自我,追求卓越”的企業(yè)精神,堅持以“新體制、新技術(shù)、高水平、高效益”的運營模式,為廣大用戶提供快捷方便的服務(wù)。公司一經(jīng)錄用享受以下福利待遇:1、免費個人能力提升的培訓(xùn),職業(yè)技能的培訓(xùn)機會:為保持公司整體實力處于業(yè)界領(lǐng)先水平,使我們的員工能夠在工作中不斷取得發(fā)展和進步,公司將不定期的安排員工參加各種培訓(xùn);公司錄取后免費提供系統(tǒng)、專業(yè)的新員工入職培訓(xùn),溝通技能、心態(tài),個人能力提升的培訓(xùn)。2.?廣闊的個人發(fā)展空間,公司提供廣闊的晉升機會和良好的發(fā)展平臺,發(fā)展機會多多,內(nèi)部培養(yǎng)人才,提拔人才,所有的管理層都是從內(nèi)部提升,優(yōu)秀者可以直接竟升。3.?優(yōu)厚的福利待遇:公司為員工提供具有競爭力的薪資制度,讓員工所有的努力付出都得到相應(yīng)的回報;4、每周工作5天半,每天8小時工作制(上午8:00-12:00,下午2:00點-6:00點),享受國家法定的節(jié)假日;5、不須加班,人性化的管理。?享受國家規(guī)定的節(jié)假日。6.?享受定期激勵方案獎勵,如旅游,獎金等。7、公司擁有廣闊發(fā)展晉升平臺。堅持‘知人善用’的用人原則,對有能力和表現(xiàn)優(yōu)秀者給予晉升。8、如有意向可直接到公司面試,早上9:30-11:30:,下午14:30-17:30。
聯(lián)系方式正在加載中......
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