崗位職責(zé)：
1、協(xié)助主管收集分析統(tǒng)計(jì)公司各層級(jí)及各部門的培訓(xùn)需求；
2、協(xié)助主管，依據(jù)公司人員所缺技能協(xié)助制定專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃；
3、協(xié)助講師制作相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃的課程材料，培訓(xùn)場(chǎng)地協(xié)調(diào)，培訓(xùn)設(shè)備調(diào)試；
4、針對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助主管構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)課程庫(kù)，儲(chǔ)備培訓(xùn)資料；
5、依照培訓(xùn)計(jì)劃，及相關(guān)培訓(xùn)要求，協(xié)助主管組織實(shí)施培訓(xùn)；
6、統(tǒng)計(jì)存檔相關(guān)培訓(xùn)資料及培訓(xùn)簽到統(tǒng)計(jì)；
7、依照培訓(xùn)情況，協(xié)助主管跟進(jìn)考核培訓(xùn)效果。
任職要求：
1、2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷；
2、較好的溝通能力，較好的組織協(xié)調(diào)能力；
3、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持企業(yè)培訓(xùn)師資格證者優(yōu)先；
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