一、職位要求：
1、構(gòu)建學校的教學質(zhì)量管理體系，監(jiān)控教學質(zhì)量，確保順利達成公司每月下達的業(yè)績目標；
2、能100%執(zhí)行落地“教學技能比賽”常規(guī)工作，并有能力統(tǒng)籌管理賽前、賽中、賽后的各項工作細節(jié)；
3、在自己所帶學科方面能獨當一面自成體系，能承擔當一門課程授課且能獨立開展教輔研發(fā)編輯工作；
4、負責教學部人員招聘，入職培訓、入職考核，月考等工作，并管理教學部師資團隊，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)、提升教師隊伍；
5、能復制本學科人才、承擔手拉手培養(yǎng)學科接班人的任務并積極參與每兩周參與≥6小時教學技能培訓活動
6、負責教學部各學科教師授課飽和度，加快教學進度。
二、任職要求：
1、本科或以上學歷，有相關(guān)學科的教學經(jīng)驗；5年以上有同行業(yè)校區(qū)教學管理經(jīng)驗；
2、善于帶領(lǐng)團隊，正確理解公司經(jīng)營理念，有強烈的責任心，期望與公司共同發(fā)展；
3、豐富的教研經(jīng)驗，對課外教育教學教研工作有較深的積累和研究；
4、良好的組織計劃能力，培訓能力和溝通能力，執(zhí)行力強；