崗位職責(zé):
1、工作敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn);
2、協(xié)助銷售工作,較強(qiáng)的組織管理能力;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);
4、工作積極主動(dòng)、細(xì)致周到、能獨(dú)立開(kāi)展工作。
任職要求:
1、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件,熟悉互聯(lián)網(wǎng)操作;
2、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有二年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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薪酬福利制度和原則(根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況可作適當(dāng)調(diào)整):
1、始終確保在行業(yè)內(nèi)偏上的薪酬水準(zhǔn);
2、具有調(diào)薪機(jī)會(huì);
3、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)日、帶薪年假、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等保障和福利政策;
4、支持和倡導(dǎo)員工部門(mén)文體活動(dòng);
5、節(jié)日享有過(guò)節(jié)費(fèi)或節(jié)日禮品;
6、年度體檢;
7、年終雙薪+年終獎(jiǎng);
8、年度旅游等;
9、享有在職培訓(xùn)機(jī)會(huì);
10、滿一定年限自身達(dá)到要求者公司支持積分入戶。
招聘原則:
1、鼓勵(lì)大膽招聘比自己優(yōu)秀的人;
2、“德”是對(duì)人才最基本和永恒的要求;
3、歡迎行業(yè)內(nèi)資深人士加盟,這里有足夠的空間;
4、部分崗位歡迎應(yīng)屆生加盟,但你需要有足夠的求知欲和良好的教育背景;
5、我們不僅僅提供就業(yè),更是創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)!如果您自信能給我司帶來(lái)新的理念和思路,請(qǐng)給我們郵件,讓您的思想火花和我們的虔誠(chéng)激情共舞吧!