1.大客戶（包括OEM）的開發(fā)、談判和關(guān)系維護(hù)；
2.嚴(yán)格落實(shí)市場調(diào)研，分析市場狀況，正確做出市場銷售預(yù)測，擬定年度渠道銷售計(jì)劃、預(yù)算，分解目標(biāo)及預(yù)算，制定具體渠道推廣方案，申報(bào)批準(zhǔn)并嚴(yán)格督導(dǎo)落實(shí)；
3.大客戶部日常業(yè)務(wù)管理，有效管理大客戶檔案，審閱、簽訂協(xié)議，正常業(yè)務(wù)溝通，產(chǎn)品培訓(xùn)，補(bǔ)發(fā)貨；
4.與客戶高層溝通并提出建議性的設(shè)想，并推進(jìn)合作市場需求的挖掘和分析；
5.制定有效的部門績效考核制度，充分發(fā)揮員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，提高效率；
6.營造部門積極向上、健康活躍的工作與學(xué)習(xí)環(huán)境，提高整體素質(zhì)，培育部門精英，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)組合；
7.加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，把握部門戰(zhàn)略方向，創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績；
崗位要求：
1.熟知行業(yè)內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先公司溝通，把握市場行情；
2.產(chǎn)品知識(shí)豐富，業(yè)務(wù)知識(shí)全面；
3.與相關(guān)部門（銷售、制造、研發(fā)等）進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，具有較高團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)；