崗位職責(zé)：
1.開拓辦公椅國(guó)內(nèi)貿(mào)易渠道，維護(hù)客戶關(guān)系
2.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃與營(yíng)銷策略，制定銷售計(jì)劃，并具體負(fù)責(zé)實(shí)施
3.建立國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)信息分析/管理與反饋機(jī)制，分析行業(yè)相關(guān)政策與市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)
4.建立國(guó)內(nèi)貿(mào)易團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)具體的團(tuán)隊(duì)管理與考核
任職要求：
1、?了解辦公椅產(chǎn)品知識(shí)，3年以上國(guó)內(nèi)貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)；
2、?熟悉國(guó)內(nèi)貿(mào)易流程和慣例，敏銳的市場(chǎng)信息捕捉和反應(yīng)能力，對(duì)貿(mào)易的關(guān)鍵環(huán)節(jié)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí)和能力；
3、?熟悉國(guó)內(nèi)貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī)，熟知貿(mào)易術(shù)語、物流、報(bào)關(guān)及稅務(wù)知識(shí)
4、?具有較強(qiáng)的管理、溝通、處理問題的能力及良好的談判技巧，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)
5、?較強(qiáng)的國(guó)內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)能力，勇于挑戰(zhàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，并能對(duì)下屬業(yè)務(wù)人員提供業(yè)務(wù)支持
一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，底薪+提成+績(jī)效+股權(quán)
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