工作職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,品牌定位、產(chǎn)品流行趨勢(shì),及競(jìng)爭(zhēng)品牌狀況,結(jié)合歐美戶(hù)外運(yùn)動(dòng)系列類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)定位,營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,銷(xiāo)售渠道，制定所負(fù)責(zé)的自有品牌服裝品類(lèi)的產(chǎn)品風(fēng)格,產(chǎn)品線(xiàn)規(guī)劃,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品生命周期的確定；2.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),計(jì)劃和年度,季度的產(chǎn)品規(guī)劃方向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和資訊分析,預(yù)估市場(chǎng)容量,分析全球市場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),并制定策略方案,以推進(jìn)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成.3.根據(jù)產(chǎn)品項(xiàng)目推進(jìn)表制定產(chǎn)品策劃案,確保產(chǎn)品策劃案的合理性和準(zhǔn)時(shí)交付.4.協(xié)同銷(xiāo)售管理部門(mén)、采購(gòu)部門(mén)共同制定運(yùn)動(dòng)戶(hù)外產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及銷(xiāo)售政策.?5.跟進(jìn),監(jiān)督所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),研發(fā)過(guò)程,確保產(chǎn)品符合當(dāng)季市場(chǎng)流行熱賣(mài)趨勢(shì)；6.積極關(guān)注全球戶(hù)外運(yùn)動(dòng)服飾行業(yè)動(dòng)態(tài),?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與公司品牌營(yíng)銷(xiāo),為公司自有品牌產(chǎn)品力提升,調(diào)整，,提供可靠及可行的建議.任職資格：1.年齡要求：25-40歲2.學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷，工商管理,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)?3.經(jīng)驗(yàn)要求：（包含行業(yè)、同等崗位的經(jīng)驗(yàn)）3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)?4.知識(shí)要求：熟悉成品采購(gòu)，運(yùn)動(dòng)戶(hù)外服裝設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)技術(shù)知識(shí)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、生產(chǎn)管理知識(shí)；5.技能要求?：較強(qiáng)的品牌運(yùn)營(yíng)能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)；較強(qiáng)的設(shè)計(jì)審美能力；辦公軟件操作熟練崗位待遇：1、底薪5000+抽成+滿(mǎn)勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+工齡工資；2、周末雙休，五險(xiǎn)一金、帶薪（年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假）、節(jié)日福利、年末尾牙等多項(xiàng)優(yōu)厚福利；3、一經(jīng)錄用提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和良好的個(gè)人事業(yè)發(fā)展空間。