一、達成銷售目標1、落實執(zhí)行路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃2、落實執(zhí)行通路別品類品項標準3、落實執(zhí)行生動化陳列標準4、落實行銷活動展開計劃5、落實執(zhí)行被核準的促銷活動二、帳款管理1、依據(jù)客戶信限,做好風(fēng)險管理2、及時準確與客戶對帳,保障帳款回收三、日常管理1、管理并考核理貨員，協(xié)助業(yè)績達成2、遵守公司各項財務(wù)管理及行銷管理制度3、每周對組長做周工作報告4、客戶的拜訪與客戶關(guān)系維系5、運用看板管理,追蹤專案執(zhí)行/業(yè)績達成/帳款回收等KPI指標達成進度.要求1.協(xié)調(diào)、溝通能力強2.應(yīng)變能力強3.執(zhí)行力強4.抗壓能力強你進入公司后將得到：--?標準化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)；--?完善的福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等；--?有競爭力的薪酬，廣闊的發(fā)展空間，每年兩次的晉升加薪機會。