崗位職責：
1.具有3年或以上生產(chǎn)部管理經(jīng)驗；
2.對五金產(chǎn)品生產(chǎn)工藝具有一定的認識（鍛壓，機加，液壓，數(shù)控等工藝），有一定的實操經(jīng)驗，能正確引導其下屬完成公司交付的各項任務(wù)；
3.熟悉ISO9000體系運作，能結(jié)合公司實際情況制定及實施各項工作制度；
4.能熟練運用6S，目視管理及看板管理等，在生產(chǎn)現(xiàn)場中起到改善及工藝改進的目的；
5.具有良好的溝通和匯報能力，充分了解公司整體的運作意圖及員工的各種訴求；為滿足生產(chǎn)需求，與各部門之間的溝通；
6.知人善用，協(xié)調(diào)與安排各車間員工，做到事事有人做，人人有事做；了解員工特長，運用到合適的崗位上，并對生產(chǎn)部所有員工進行考核，培訓等；
7.對在制程，成品中發(fā)現(xiàn)的各種不良因素，能夠協(xié)調(diào)組織各職能部門進行分析，改善；
8.隨著公司的不斷成長，具備學習能力，完成自我升值。
任職要求：
1.具有優(yōu)化生產(chǎn)流程，改善生產(chǎn)工藝的能力
2.熟悉機械類工藝者優(yōu)先
3.熟練操作辦公軟件，會操作ERP系統(tǒng)者優(yōu)先
其它福利：
1．公司免費提供住宿,設(shè)有飯?zhí)?，每月?00元的餐費補貼;宿舍設(shè)有藍球場及乒乓球桌供員工娛樂使用.
2．公司每年組織一次全廠員工免費旅游活動。
3．公司設(shè)有對生產(chǎn)管理有幫助的建議給予獎品等各項獎勵。
4．公司訂單穩(wěn)定，每月月底前準時發(fā)放工資。
5.?員工生日有50-300元的禮物派發(fā)