崗位職責(zé)：1.在技術(shù)主管統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)的合同文件、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及上級頒發(fā)的施工技術(shù)管理規(guī)范，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。?2.做好施工放樣工作，放樣前認(rèn)真查閱圖紙，準(zhǔn)確計(jì)算，精心放樣，確保測量結(jié)果準(zhǔn)確無誤，熟悉控制標(biāo)志的位置，保護(hù)好測量標(biāo)志。?3.認(rèn)真作好測量記錄，妥善保管測量資料，愛護(hù)測量儀器設(shè)備，定期維護(hù)保養(yǎng)，安全妥善保管。?4.熟悉領(lǐng)會標(biāo)書文件，核對設(shè)計(jì)圖紙及工程數(shù)量，提供所管工程項(xiàng)目的材料使用計(jì)劃，填寫所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工原始資料并辦理與駐地監(jiān)理的申報(bào)簽認(rèn)手序，為工程計(jì)量提供準(zhǔn)確的原始資料。?5.負(fù)責(zé)制訂工程項(xiàng)目施工方案及質(zhì)量、安全保證措施，對最終質(zhì)量負(fù)責(zé)。堅(jiān)持施工第一線，善于發(fā)現(xiàn)問題、處理問題。6.根據(jù)作業(yè)隊(duì)月進(jìn)度計(jì)劃安排自己所負(fù)責(zé)班組施工任務(wù)，對工程質(zhì)量、進(jìn)度。成本及現(xiàn)場文明施工情況負(fù)責(zé)。7.做好分管工作內(nèi)人工、材料、機(jī)械設(shè)備的合理安排，充分調(diào)動班組人員積極性，落實(shí)工程技術(shù)質(zhì)量、安全保證措施，牢牢樹立預(yù)防為主、事前控制的指導(dǎo)思想，對施工中重點(diǎn)工程、隱蔽工程要全方位機(jī)械檢查、指導(dǎo)，確保工程質(zhì)量。8.對現(xiàn)場存在的質(zhì)量及隱患問題及時(shí)采取有效防范措施，并上報(bào)技術(shù)主管。?9.鉆研業(yè)務(wù)，搞好技術(shù)總結(jié)，積極參加科技攻關(guān)活動，技術(shù)人員之間要形成互幫互學(xué)和“比、學(xué)、趕、超”的良好風(fēng)氣。?10.加強(qiáng)技術(shù)責(zé)任心，減少和杜絕任何大事故發(fā)生。任職要求：1．學(xué)歷及專業(yè)：全日制大專及以上，建筑工程、建筑裝飾工程及相關(guān)專業(yè)。2．年齡及性別：25-40歲。3．有一定的市政設(shè)施、建筑立面、街道景觀綠化、城市家具、城市亮化照明設(shè)施等施工管理工作經(jīng)驗(yàn)。4．具備良好的道德修養(yǎng)、扎實(shí)的專業(yè)知識、較強(qiáng)的實(shí)踐動手能力，熟練掌握辦公自動化軟件。5．具備較好的理解、溝通和組織能力，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和吃苦耐勞精神，服從安排。6．具有較好的身體素質(zhì)。面試資料：簡歷、執(zhí)業(yè)資格證書及獲獎(jiǎng)證書原件。面試通過的人員，面試往返車票按規(guī)定予以報(bào)銷，經(jīng)入職體檢合格簽訂三年勞動合同，試用期六個(gè)月。其他說明：月薪包含績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼，險(xiǎn)金和休假事宜在面試時(shí)面談。