崗位職責(zé)：1、與律師事務(wù)所配合，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。3、完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。4、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。5、開展法律培訓(xùn)，針對(duì)公司各部門不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識(shí)，豐富相關(guān)法律知識(shí)和實(shí)踐技巧。6、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。7、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。任職要求：1、形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，法律及相關(guān)專業(yè)；2、工程裝飾類公司2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有經(jīng)濟(jì)法、合同法、文書寫作等方面的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)：4、?熟練使用word,excel等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。5、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。