1、?協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn)公司管理規(guī)范化
2、?協(xié)助總經(jīng)理做好各項經(jīng)營管理工作的安排布置、落實執(zhí)行、檢查督促、調(diào)研及跟進目標達成情況等，提供分析意見及改進建議；；
3.?協(xié)助總經(jīng)理處理公司運作的日常臨時性事務(wù)，管理、協(xié)調(diào)各部門各崗位工作關(guān)系，監(jiān)督各崗位職責及規(guī)章制度的實施，做好上情下達工作；
4、負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，根據(jù)會議決議執(zhí)行情況；
5、協(xié)助總經(jīng)理制定工作計劃、負責起草行政相關(guān)文件、計劃、報告等內(nèi)容；
6、公司各類單據(jù)、文件上呈總經(jīng)理審批及發(fā)放管理
7、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、員工關(guān)系等相關(guān)人力、行政工作的管理。
8、行使總經(jīng)理委托職權(quán)，執(zhí)行總經(jīng)理委派任務(wù)；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，身體健康，相貌端正；
2、有大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗，具有三年以上總經(jīng)理助理和秘書工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、人品善良，性格開朗、直率；責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實；
5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀；
