1、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。??2、負(fù)責(zé)編制、審核會(huì)計(jì)憑證。??3、登記所有總分類賬。??4、核算成本。??5、根據(jù)原始憑證及記賬憑證登記明細(xì)分類賬。??6、定期將明細(xì)分類賬記賬余額與總賬核對(duì)。??7、定期核對(duì)財(cái)產(chǎn)的盤存、收發(fā)數(shù)額。??8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)職能，包括日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理，報(bào)表編制《會(huì)計(jì)報(bào)表和管理報(bào)表》等。??9、負(fù)責(zé)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，每月提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。10、匯報(bào)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行落實(shí)情況及其存在問題，并提出解決意見。11、嚴(yán)格審核、批準(zhǔn)各款項(xiàng)的支付程序，保障公司的資金安全。12、按規(guī)定進(jìn)行納稅申報(bào)。13、做好每月客戶開票工作。14、計(jì)算員工工資總額，解答工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼以及個(gè)人所得稅扣繳情況的問題。15、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部和資材部整體工作事務(wù)。16、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn)，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng)。17、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收（付）款憑證、應(yīng)收（付）票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。18、審訂和修改財(cái)務(wù)部和資材部的工作規(guī)程和管理制度。19、負(fù)責(zé)辦理稅務(wù)、工商及財(cái)務(wù)等方面所需的證件及各項(xiàng)事務(wù)。20、編制資金、供銷成本費(fèi)用、管理費(fèi)用預(yù)算，控制成本預(yù)算，制定分析進(jìn)銷預(yù)算，處理其他有關(guān)預(yù)算的事項(xiàng)21、具體執(zhí)行和督導(dǎo)財(cái)務(wù)部、資材部和各項(xiàng)工作計(jì)劃的落實(shí)情況。22、簽發(fā)財(cái)務(wù)部和資材部各級(jí)文件和單據(jù)。23、做好ERP系統(tǒng)的相關(guān)工作。24、完成上級(jí)交辦的任務(wù)。