工作職責(zé)和內(nèi)容：
1.根據(jù)區(qū)域整體銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的本部門營銷戰(zhàn)略和市場規(guī)劃，并組織實(shí)施運(yùn)行、管理監(jiān)督。對完成銷售目標(biāo)、管理目標(biāo)負(fù)全責(zé)。
2.參與制定年度銷售計(jì)劃，細(xì)分為季度、月度銷售計(jì)劃，并完成本區(qū)域銷售任務(wù)。
3.指導(dǎo)進(jìn)行本區(qū)域客戶信息收集和整理，做好客戶管理工作。參與客戶需求方案制定，商務(wù)談判，審核合同簽訂，督促合同執(zhí)行。
4.制定本區(qū)域客戶回款計(jì)劃，保證計(jì)劃回款率。
5.建立完善的客戶價(jià)格管理體系，負(fù)責(zé)審核區(qū)域銷售合同和訂單，保證客戶訂單的連續(xù)和安全。
6.指導(dǎo)所屬銷售工程師開展工作并給予管理和考核，協(xié)助評價(jià)售后服務(wù)人員。
7.監(jiān)督并控制本區(qū)域業(yè)務(wù)費(fèi)用開支。
8.培訓(xùn)銷售隊(duì)伍，建立健全穩(wěn)定、高效的各級營銷人員隊(duì)伍，保障公司營銷市場的穩(wěn)定發(fā)展。
任職條件：
1、26周歲以上，男女不限；1-3年重工業(yè)、機(jī)械類等相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)意識，能夠吃苦耐勞；
4、熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的推銷意識，樂于與人交往；
5、能夠適應(yīng)長期出差。
薪酬架構(gòu)：
收入＝基本工資＋崗位工資＋績效獎金
