崗位職責：1.依據(jù)學校整體發(fā)展戰(zhàn)略，開展年度、季度、月度的市場推介方案，完成計劃的招生任務(wù)；2.關(guān)注教育培訓行業(yè)狀況，?定期開展市場調(diào)查，收集、整理相關(guān)資訊信息；3.維護學?？蛻糍Y源，開展一系列市場推廣宣傳活動；4.參與市場部相關(guān)業(yè)務(wù)研討，出臺工作方案，制定工作計劃任職要求：1.?？苹蛞陨蠈W歷（具備從業(yè)經(jīng)驗者可適當放寬）；2.熟悉高端教育行業(yè)情況，熟悉教育營銷方式和流程；3.出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力；4.應(yīng)快節(jié)奏工作方式、頭腦靈活、有責任心、能承受較強工作壓力。公司福利：每周休息兩天+五險一金+各種節(jié)日福利+帶薪婚假、產(chǎn)假+定期團建等各種福利。晉升機制：每半年一次人才儲備，新老員工機會均等；管理崗位晉升均從內(nèi)部競選員工中選拔；員工自行選擇未來發(fā)展方向及晉升路線。