崗位職責(zé)：1、參與制定市場策略及具體銷售計劃。2、組織與管理銷售團隊，完成產(chǎn)品銷售目標(biāo)。3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。4、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標(biāo)。5、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。6、發(fā)展與穩(wěn)定協(xié)同企業(yè)和合作伙伴的關(guān)系。7、做好市場危機公關(guān)處理。8?、對本公司和競爭對手產(chǎn)品分析，對本公司的產(chǎn)品發(fā)展方向提供建議；10、定期召開銷售部會議，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，制定銷售任務(wù)；11、建立城市合伙人體系。任職要求:1、具有3年以上兒童產(chǎn)品營銷或銷售管理經(jīng)驗，有較強的市場開拓能力和銷售技巧；3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，銷售業(yè)績良好；4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；5、有兒童產(chǎn)品銷售渠道或資源的優(yōu)先；5、有城市合伙人建立經(jīng)驗者優(yōu)先；
