職位描述：1、針對(duì)上海的城市綜合體項(xiàng)目，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)保障工作、人力資源和資產(chǎn)管理、企業(yè)層面的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通服務(wù)等；2、負(fù)責(zé)建立企業(yè)OA系統(tǒng)，提高工作效率、實(shí)現(xiàn)資源共享；3、負(fù)責(zé)企業(yè)行政制度的建立，以目標(biāo)為導(dǎo)向，建立考核、獎(jiǎng)懲、選拔、任用的標(biāo)準(zhǔn)，完成并持續(xù)優(yōu)化審批的流程設(shè)計(jì)；4、負(fù)責(zé)公司重要工作信息的收集、匯總、上報(bào)，各類文件、合同、協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要的歸檔和管理；負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議、重要活動(dòng)的組織籌備；負(fù)責(zé)公司與集團(tuán)公司相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)，文電收發(fā)處理，公文核稿和印章管理。5、人力資源管理：負(fù)責(zé)公司人事勞資綜合統(tǒng)計(jì)及人事信息、檔案管理，按規(guī)定上報(bào)各類人事勞資統(tǒng)計(jì)報(bào)表；?審核人員需求申請(qǐng)、新員工錄用、合同簽定、晉升調(diào)動(dòng)、薪資調(diào)整、辦公費(fèi)用報(bào)銷等各項(xiàng)人事行政事務(wù)；制訂公司人事、勞動(dòng)工資、考核等規(guī)章和辦法并組織實(shí)施。6、公共關(guān)系管理：塑造、推廣公司和產(chǎn)品形象，建立良好的社會(huì)公共關(guān)系。建立并保持與政府對(duì)口部門、各種宣傳媒介、有關(guān)社會(huì)團(tuán)體的良好關(guān)系，負(fù)責(zé)商務(wù)接待工作。7、業(yè)務(wù)管理：督促檢查公司有關(guān)決策、工作部署及重要事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和辦理結(jié)果；負(fù)責(zé)公司注冊(cè)、注銷、年檢、印章、公務(wù)車等事務(wù)管理工作。8、信息化管理：按照集團(tuán)信息化管理要求，做好公司辦公系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的運(yùn)維；負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)搭建，協(xié)調(diào)推進(jìn)信息化重點(diǎn)工作。9、根據(jù)集團(tuán)外事管理制度，組織、協(xié)調(diào)、跟辦公司外事出訪管理及重要來(lái)客接待及相關(guān)的外聯(lián)工作外事管理。任職資格：1.人力資源、管理類專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系，熟悉國(guó)家及本地區(qū)人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)；有移動(dòng)OA系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力以及問(wèn)題解決能力和服務(wù)意識(shí)。工作地點(diǎn)：上海市寶山區(qū)淞寶板塊1.企業(yè)為員工提供完善的福利、有效的激勵(lì)和充分的發(fā)展平臺(tái)。2.五險(xiǎn)一金；3.年終績(jī)效獎(jiǎng)；4.法定假期和年假；5.工作日實(shí)施彈性工作時(shí)間，每日工作記錄滿8小時(shí)即可；6.出租車實(shí)報(bào)實(shí)銷；7.午餐補(bǔ)貼。招聘負(fù)責(zé)人：呂小姐招聘咨詢電話：021-33790570