崗位職責:1、日常行政工作及負責文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作;?2、公司人員考勤管理及工資核算工作,固定資產(chǎn)管理、人事報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計等;3、公司人員招聘工作,員工入離職及員工關(guān)系辦理;4、辦理公司證照、社保、公積金、稅務(wù)等方面的事務(wù)處理工作;5、保管公司重要文件,做好合同等相關(guān)資料的系統(tǒng)錄入及保管工作;6、負責日常現(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費用報銷;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任職要求:1、善于處理流程性事務(wù)、良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;2、思維敏捷,工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神,抗壓力強;3、熟練使用office辦公軟件;4、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)或有一年以上記賬、報稅相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;5、有人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各大模塊人力資源知識與操作技能,有新項目團隊籌建經(jīng)驗優(yōu)先考慮。