崗位職責(zé)：
1.全面負責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境；
2.負責(zé)和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，完成責(zé)任目標和年度計劃；
3.做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值；
4.根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展；
5.負責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象；
6.負責(zé)組織完成領(lǐng)導(dǎo)下達的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。
任職資格：
1.?大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2.8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少3年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗；
3.在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能；
4.掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的服務(wù)業(yè)管理理念；
5.具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；
6.有多年物業(yè)管理經(jīng)驗或商業(yè)管理經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)良經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬條件。