1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
????2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
????3、公司內部員工檔案的建立與管理;
????4、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達;
????5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
????6、負責考勤及工資績效的核算;
????7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
????8、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;
????9、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
????10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行;
????11、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;
????12、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
????13、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
????14、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;
????15、負責企業(yè)資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;
????16、負責公司庫存管理，協(xié)助銷售完成合同訂單并下達到工廠。
????17.負責與工廠聯(lián)系跟單進度及具體發(fā)貨情況。