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薪資4.5-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4.5-6千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
TE/PE/IE 五險一金 補充醫(yī)療保險 補充公積金 員工旅游 餐飲補貼 專業(yè)培訓 年終獎金
1.電子類大專及以上學歷;
2.有3年以上電子廠TE/PE/IE工作經(jīng)驗,有電路分析經(jīng)驗優(yōu)先;
3.英文水平良好,能獨立用英文郵件同客人溝通;
4.具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力;
5.工作態(tài)度認真,責任感強,有上進心;
一、公司發(fā)展里程碑:
????1982年成立于香港
????1984年開始生產(chǎn)第一批雙面PCB裝配板
????1988年在廣州開設(shè)第一家分廠
????1992年開始引進SMT生產(chǎn)工藝
????1994年在東莞開設(shè)第二家分廠:東莞茶山鴻業(yè)電子制品廠
????2006年再次投資興建新廠,命名為“東莞東鴻興業(yè)電子科技有限公司”二、東莞東鴻興業(yè)電子科技有限公司是一家綠色環(huán)保、節(jié)能、人性化和屬于國家鼓勵發(fā)展的生產(chǎn)加工企業(yè),其所生產(chǎn)的新型電子元器件已于2006年4月24日經(jīng)廣東省對外貿(mào)易經(jīng)濟合作廳審批證實符合《鼓勵外商投資產(chǎn)業(yè)目錄》。主要產(chǎn)品包括:新型電子元器件、千兆比以上網(wǎng)絡(luò)交換機和第三代移動通信系統(tǒng)基站、航空通訊消噪聲耳筒等系列產(chǎn)品,所有產(chǎn)品100%出口。三、加盟東鴻興業(yè)可為您提供:??1.?充足的學習機會:
????公司擁有完整的培訓體系,為各員工提供全方位的教育訓練,讓員工能力不斷提升,與公司共同成長;??2.?廣闊的發(fā)展空間:
????公司的快速成長可提供寬闊的事業(yè)翱翔空間。對員工的未來發(fā)展強調(diào)能力導向,不局限于年資的累計;??3.?完整的薪酬制度:
????試用期后加薪一次,每年調(diào)薪兩次;
????年底發(fā)放年終獎、服務(wù)年資獎;??4.?舒適的工作及生活環(huán)境:
????全中央空調(diào)廠房及辦公室,配備先進的生產(chǎn)設(shè)備及辦公設(shè)施;
????提供免費住宿,配有夫妻房、孕婦房等。宿舍內(nèi)配有獨立空調(diào)、衛(wèi)生間、熱水器、網(wǎng)線等,其宿舍設(shè)施已超過國際大公司對雇員宿舍的要求!
????設(shè)有康樂中心,提供:電腦室、圖書館、音樂室、KTV房、乒乓球場、羽毛球場、籃球場、足球場等康樂設(shè)施,供員工休閑娛樂之用;??5.?優(yōu)厚的福利:
????設(shè)有兒童托管中心,聘請了雄厚的師資隊伍,為員工子女提供托管服務(wù),解決員工的后顧之憂;
????誠聘了專業(yè)社工,為員工身心健康提供全面保障;
????所有月薪人員實行每周五天半(8小時/天)工作制;
????飯?zhí)锰峁┒鄻硬耸?,逢年過節(jié)加餐、聚餐、發(fā)放節(jié)日物品和舉辦文娛活動;
????每周為員工免費發(fā)放1次水果,提供2次糖水;每月發(fā)放1次紙巾;
????免費為員工配發(fā)冬夏廠服各兩套;
????除享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日外,還享有公司特有的春節(jié)福利假!公司堅持“以人為本”的人力政策,為吸引和留住優(yōu)秀人才,一直在致力提升薪資福利條件。乘車路線參考:?1、乘坐途經(jīng)東莞寮步廣場的汽車,在寮步廣場轉(zhuǎn)坐826路(由長安開往石龍)公汽至茶山寒溪水站下車,從人行天橋?qū)γ娴摹盎裳b制衣廠”旁進來,直走到盡頭即到。注:到寮步廣場后拔打公司電話,公司可安排專車接送?2、乘坐途經(jīng)東莞火車站(石龍)的汽車,在東莞火車站轉(zhuǎn)坐826路(開往長安)公汽至茶山寒溪水站下車,從人行天橋旁的“簧裝制衣廠”旁進來,直走到盡頭即到。注:到火車站后拔打公司電話,公司可安排專車接送面試時請隨身攜帶有效身份證原件及相關(guān)資歷證書。
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