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薪資3500-4500元/月
職位類別: 文員
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 3500-4500元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
包住 餐補(bǔ) 交通補(bǔ)助 話費(fèi)補(bǔ)助 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 住房公積金 8小時(shí)工作制 雙休 帶薪年假 國(guó)家法定假 全勤獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 免費(fèi)培訓(xùn) 免費(fèi)旅游 免費(fèi)體檢
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷售合同的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
2、協(xié)助銷售人員對(duì)客戶訂單、排程、客訴、回款進(jìn)行跟蹤處理;
3、跟進(jìn)客戶生產(chǎn)交期、出貨安排、對(duì)賬跟蹤等工作;
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理部門內(nèi)務(wù)工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
二、任責(zé)要求
1、女性,18-30歲,中專或以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可,有業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟練辦公軟件,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),做事積極、主動(dòng),誠(chéng)實(shí)可信、富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
三、薪資待遇
1、加班工資按平時(shí)1.5倍/周六日2倍/節(jié)假日3倍計(jì)算,月資合工資:3500-4500元;
2、發(fā)薪日期:次月15日;
3、購(gòu)買五險(xiǎn)一金,商業(yè)保險(xiǎn);
4、住宿:提供2人套間,帶衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái),配空調(diào)、24小時(shí)熱水;
5、伙食:提供
6、津貼/補(bǔ)助:全勤獎(jiǎng)100元/月,工齡工資20元/月,春節(jié)交通補(bǔ)貼400元,節(jié)日津貼50-100元;
7、獎(jiǎng)金:?月度績(jī)效獎(jiǎng)600-1000元,年終獎(jiǎng)4600-5000元,另加總經(jīng)理特別獎(jiǎng)2000-5000元;
8、按國(guó)家規(guī)定有11天法定節(jié)假日,工作滿一年有5天帶薪年休假。
9、每年組織省外旅游一次。
東孚鋼鐵加工服務(wù)有限公司創(chuàng)立于2005年,是專業(yè)加工并銷售冷軋板、熱軋板、涂層板、馬口鐵、電磁鋼材、不銹鋼等各種鋼材的中外合資企業(yè)。
????公司擁用目前國(guó)內(nèi)先進(jìn)的分條剪切設(shè)備,設(shè)備分條能力強(qiáng)大,年加工能力達(dá)13萬噸。設(shè)備具有貼、收膜裝置和防銹油噴涂裝置,在生產(chǎn)過程中對(duì)表面要求高及易生銹材料具有獨(dú)特的保護(hù)作用。
????經(jīng)過短短幾年的發(fā)展,東孚公司已成長(zhǎng)為同行業(yè)中為數(shù)不多的以服務(wù)為經(jīng)營(yíng)理念的鋼鐵加工企業(yè)。東孚本著“為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為員工提供舞臺(tái)、為投資者提供平臺(tái)、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富”的宗旨,堅(jiān)持貫徹“誠(chéng)信、努力、進(jìn)取”的企業(yè)精神,力爭(zhēng)做行業(yè)的服務(wù)品牌,并力爭(zhēng)為客戶提供便捷、周到的鋼鐵加工、配送、倉(cāng)儲(chǔ)、信息、管理咨詢及資本融資等服務(wù),成為加工、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)中心和客戶的成本控制中心。公司福利1.?保險(xiǎn)及住房公積金:?jiǎn)T工入職即購(gòu)買養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五險(xiǎn);入職一個(gè)月內(nèi)購(gòu)買中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司“團(tuán)體意外醫(yī)療保險(xiǎn)”,最高保額達(dá)人民幣20萬元;入職一年后購(gòu)買東莞市住房公積金。2.?年終獎(jiǎng)及總經(jīng)理獎(jiǎng):每年年底,發(fā)放年終獎(jiǎng)4000-8000元,總經(jīng)理獎(jiǎng)1000-20000元。3.?定時(shí)調(diào)薪:每年4月依據(jù)公司上年經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行全員調(diào)薪。4.?住宿、伙食:免費(fèi)提供住宿,2-4人一間,房間配有獨(dú)立衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)、空調(diào)、風(fēng)扇、24小時(shí)熱水;公司自主經(jīng)營(yíng)食堂,營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生,扣120元/月/人,公司補(bǔ)貼280元/月/人。5.?福利:入職一年享受帶薪年假、每月發(fā)放日常衛(wèi)生用品、提供免費(fèi)洗衣服務(wù)。6.?補(bǔ)助、禮金:春節(jié)返鄉(xiāng)交通補(bǔ)助400—600元/人;6—9月發(fā)放高溫補(bǔ)助;婦女節(jié)、五一、中秋節(jié)、員工生日、婚慶、生育禮金。7.?名校進(jìn)修:公司每年選派優(yōu)秀員工到中山大學(xué)、暨南大學(xué)、清華大學(xué)等名校進(jìn)行為期一、兩年的進(jìn)修,學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、差旅費(fèi)均由公司報(bào)銷。8.?企業(yè)活動(dòng):每年均有秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)、元旦晚會(huì)、拓展訓(xùn)練、全員旅游。
聯(lián)系方式正在加載中......
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