崗位職責
1、負責儲運部的日常事務(wù)管理,制定部門工作計劃及預算,規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度;
2、管理下屬團隊,監(jiān)控物流運輸、倉儲日常操作,確保驗收、養(yǎng)護、倉管等流程嚴格按照規(guī)定執(zhí)行;
3、對物流中發(fā)現(xiàn)的問題及時與其他部門進行溝通,并向公司領(lǐng)導進行匯報,保證問題能夠得到及時且有效解決;
4、合理規(guī)劃部門的崗位設(shè)置,為部門員工構(gòu)建良好的工作平臺;
5、行使對公司倉儲管理、產(chǎn)品配送服務(wù)管理的權(quán)限,并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理章程及工作指令的義務(wù);
6、負責組織公司產(chǎn)品倉儲管理及配送、運輸管理,積極合理地展開產(chǎn)品調(diào)度工作。
任職資格
1、具有較強的語言及文字表達能力、談判能力、組織與協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導能力,并具有團隊協(xié)作精神;
2、具備高度的責任心及必須的職業(yè)素養(yǎng),具有處理突發(fā)問題、事件的能力和工作經(jīng)驗;
3、5年以上供應鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉供應鏈操作環(huán)節(jié)。對庫房管理、運輸管理有實操經(jīng)驗并有較深刻的理解;
4、能承受一定的工作壓力;
5、有駕照。