崗位任職要求：
1、中專以上學(xué)歷、機(jī)械、電子等專業(yè)，熟悉電氣安裝工作。
?2、熟悉、理解ISO質(zhì)量管理體系、目標(biāo)績效管理流程、6S推行流程。
3、有良好組織、指揮、溝通、管理能力。
?4、有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗及熟識本行業(yè)產(chǎn)品制造工藝。
?5、工作責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理制定各項生產(chǎn)計劃和部門規(guī)章制度。
2、服從生產(chǎn)部經(jīng)理的工作安排，按時按質(zhì)按量完成生產(chǎn)部經(jīng)理指派的各項生產(chǎn)任務(wù)。
3、根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)結(jié)合部門生產(chǎn)計劃，合理編制本車間月度生產(chǎn)計劃和一周工作推進(jìn)計劃，做好員工績效考核及認(rèn)真貫徹ISO9001質(zhì)量管理體系和6S管理。
4、每日下班前檢查當(dāng)日工作任務(wù)的完成情況，對緊急生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行合理安排員工加班。
5、每日上班前安排當(dāng)日員工生產(chǎn)任務(wù)，生產(chǎn)任務(wù)安排應(yīng)工作內(nèi)容明確，責(zé)任明確，完成時間明確，安排任務(wù)要求員工工作內(nèi)容緊湊而又能保證完成質(zhì)量。
6、及時組織本車間員工解決生產(chǎn)當(dāng)中遇到的困難、卡滯，如本部門未能解決應(yīng)及時將情況向部門經(jīng)理匯報，尋求解決方法，同心同德共同完成任務(wù)。
7、負(fù)責(zé)本車間員工日常行為的管理，對違反公司規(guī)章制度或表現(xiàn)突出的員工應(yīng)及時提出獎懲建議。