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薪資8千-1萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-12
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-02 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé)??:一、全面負(fù)責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工?作,努力提高管理水平,提高生產(chǎn)效益,全面保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。二、根據(jù)技術(shù)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。三、嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理,教育工人遵守勞動(dòng)、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程,按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作。四、根據(jù)企業(yè)對(duì)設(shè)備管理之要求,切實(shí)抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查。五、督促工人自覺遵守計(jì)量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定,正確的使用工模具和工位器具,做到文明生產(chǎn)。六、認(rèn)真協(xié)同有關(guān)部門做好質(zhì)量控制點(diǎn)之管制工作,經(jīng)常檢查“質(zhì)量控制點(diǎn)管理制度”實(shí)施情況。七、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn),不斷提高職工之素質(zhì)。八、支持質(zhì)量檢驗(yàn)工作,及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時(shí)上報(bào)。九、對(duì)員工出勤、紀(jì)律、工作效率、責(zé)任心等負(fù)責(zé);并負(fù)責(zé)檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況;十、在本車間現(xiàn)有條件下,充分科學(xué)合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)井然有?序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。十一、提前做好上班準(zhǔn)備工作,下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全等檢查工作。崗位要求:1.具有大專以上文化程度或豐富的工作經(jīng)驗(yàn)2.有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力;3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。車間主管既要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù),又要有效地管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度、質(zhì)量、成本和人員。如何進(jìn)行車間管理和生產(chǎn)過程控制,如何協(xié)同其他部門共同處理現(xiàn)場(chǎng)的各種問題。這已成為中國(guó)當(dāng)今企業(yè)中車間主任、生產(chǎn)管理人員必須掌握和重視的職業(yè)化技能。是一種從技術(shù)到管理實(shí)現(xiàn)一體化、系統(tǒng)化的飛躍。
一、公司簡(jiǎn)介Superhouse?是專門從事鋁合金門窗幕墻研制開發(fā)、制造和出口的生產(chǎn)型企業(yè).經(jīng)過多年的成長(zhǎng),Superhouse已成為北美及澳洲市場(chǎng)的一線國(guó)際品牌.Superhouse在上海已有兩個(gè)生產(chǎn)基地,在悉尼擁有自己的產(chǎn)品展廳.Superhouse在實(shí)踐中不斷開拓創(chuàng)新、努力進(jìn)取。在質(zhì)量管理上,成立專業(yè)的質(zhì)量管理中心,成功通過了澳大利亞AS2047認(rèn)證,是國(guó)內(nèi)少有的擁有國(guó)外認(rèn)證的企業(yè);公司與國(guó)外著名設(shè)計(jì)院有多項(xiàng)技術(shù)合作,引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念,在國(guó)內(nèi)開模生產(chǎn),基于10余年的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),先進(jìn)的設(shè)備,澳標(biāo)質(zhì)量體系的管控,產(chǎn)品質(zhì)量已達(dá)國(guó)際先進(jìn)水平。
????Superhouse主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:鋁合金門窗、幕墻、扶手、百葉等,年生產(chǎn)力已達(dá)10萬(wàn)平方米以上。三、文化體系企業(yè)愿景:讓Superhouse成為引領(lǐng)made?in?china建筑行業(yè)的國(guó)際品牌!企業(yè)使命:讓客戶滿意,讓高品質(zhì)產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)使客戶的家更溫馨幸福!讓員工滿意,?讓員工因加入公司,使生活變得更有激情和動(dòng)力!核心價(jià)值觀:校園文化&空杯心態(tài)?—團(tuán)結(jié)、合作、專業(yè)、誠(chéng)信、激情、贊美。公司責(zé)任:?安全生產(chǎn),保障安全第一;質(zhì)量管控,確保品質(zhì)優(yōu)先;專業(yè)服務(wù),做到客戶至上。工作作風(fēng):勤奮付出、團(tuán)結(jié)互助、用心溝通、善待家人。人才觀:公司謹(jǐn)奉“有德有才必重用,有德無(wú)才會(huì)培養(yǎng),無(wú)德無(wú)才決不用”的用人標(biāo)準(zhǔn),尊重人的品質(zhì),?重規(guī)人的智慧,承認(rèn)人的價(jià)值,以建立一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè)團(tuán)隊(duì)為目標(biāo),形成了一個(gè)不斷超越自我的團(tuán)隊(duì)。服務(wù)理念:?Super?house?for?a?super?life.服務(wù)您,溫馨家。
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