崗位職責(zé)：
1.領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整；
2.組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；
3.根據(jù)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織、制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
4.組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案；
5.負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通，定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況，資金使用情況和盈虧狀況，機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事情；
6.領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門之間順暢的溝通渠道；
7.領(lǐng)導(dǎo)開展公司社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好企業(yè)形象；
8.領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系；
9.主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；
10.主持召開辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策；
11.代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或者其他重要活動(dòng)；
12.負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)；
13.領(lǐng)導(dǎo)各部門開展工作；
14.領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司各項(xiàng)制度。
任職要求：
1.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力和社會(huì)活動(dòng)能力；
2.善于協(xié)調(diào)、溝通、責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)；
3.親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)；
4.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
5.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程；
6.掌握現(xiàn)今企業(yè)管理模式和精要，具有先進(jìn)的管理理念；
7.善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，具備把我企業(yè)發(fā)展全局的能力；
8.具備敏銳的商業(yè)觸覺，優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)；
9.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)豐富且業(yè)務(wù)優(yōu)秀者，可單獨(dú)面議。