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薪資2千-4千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 吉林·長(zhǎng)春 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 2千-4千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
健身俱樂(lè)部 績(jī)效獎(jiǎng)金 包吃 定期體檢 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1.認(rèn)真完成公司的派車(chē)任務(wù)要求,服從派車(chē)調(diào)度人員指揮。2.堅(jiān)持行車(chē)安全檢查,每次行車(chē)前檢查車(chē)輛,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除,確保車(chē)輛運(yùn)行。3.安全駕駛,正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程,聽(tīng)從交通管理人員的指揮,行車(chē)時(shí)集中精力駕駛,嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē),不開(kāi)“英雄車(chē)”、“賭氣車(chē)”。4.每次出車(chē)回來(lái)后,如實(shí)填寫(xiě)行車(chē)記錄,向派車(chē)主管簡(jiǎn)要匯報(bào)出車(chē)情況。5.車(chē)輛用畢后,車(chē)輛停泊在指定位置,鎖好方向盤(pán)、門(mén)窗等。6.做好車(chē)輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作,保持車(chē)輛常年整潔和車(chē)況良好。7.認(rèn)真填寫(xiě)車(chē)輛檔案,對(duì)車(chē)輛事故、違章、損壞等異常情況及時(shí)匯報(bào),寫(xiě)好情況匯報(bào)。對(duì)車(chē)輛運(yùn)行里程和耗??油情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提出報(bào)告和降低成本的確良建議。8.駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠,以充沛的精力和體力保證安全行車(chē)。9.駕駛員應(yīng)有敬業(yè)精神,熟悉交通法規(guī)、路況和車(chē)輛性能,不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車(chē)經(jīng)驗(yàn)。10.駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù),不藐視公司其他普通員工。11.出車(chē)送達(dá)時(shí),未經(jīng)乘車(chē)人允許不得離開(kāi)車(chē)輛,應(yīng)聽(tīng)從帶車(chē)車(chē)人安排。12.駕駛員在工作中不該聽(tīng)的不聽(tīng),不該看的不看,不該說(shuō)的不說(shuō),不散播消息,保守機(jī)密,守口如瓶,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。任職要求:熱愛(ài)本職工作,能短期出差,任勞任怨,吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,有從軍經(jīng)歷者優(yōu)先。福利待遇:公司有獨(dú)立健身室、舒適的辦公環(huán)境、免費(fèi)午餐、過(guò)節(jié)、生日、定期體檢等福利,賢能者晉升空間大,有付出就會(huì)有回報(bào),期待有識(shí)之士的到來(lái)。
吉林省加禧電力工程技術(shù)有限公司,成立于2011年3月,為有限責(zé)任公司。公司是以電力工程勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、咨詢、研發(fā)和技術(shù)服務(wù),發(fā)電設(shè)備、工礦企業(yè)設(shè)備檢修與維護(hù);儀器儀表、機(jī)械設(shè)備、五金交電及電子產(chǎn)品加工、組裝及銷(xiāo)售;機(jī)械設(shè)備防磨工程、防腐工程、保溫工程、環(huán)保工程施工;化工產(chǎn)品銷(xiāo)售為一體的復(fù)合型法人實(shí)體。致力于為新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、電力、鐵路、教育、公安、部隊(duì)、研究所等相關(guān)電力工程設(shè)備供應(yīng)及施工安裝調(diào)試試驗(yàn)等業(yè)務(wù)的全面解決方案。???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????公司注冊(cè)資金2000萬(wàn)元,固定資產(chǎn)總值748萬(wàn)元,公司下設(shè)六個(gè)部門(mén),技術(shù)精英60人,現(xiàn)有職工中全部具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),具有中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員占職工總數(shù)的73%。公司成立以來(lái),經(jīng)過(guò)艱苦努力,企業(yè)得到了發(fā)展提高,使企業(yè)年生產(chǎn)能力大大提高。???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????吉林省加禧電力工程技術(shù)有限公司堅(jiān)持“以科技為先導(dǎo)、以安全為己任、以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求發(fā)展、以管理求效益、以滿意為宗旨”的方針,在長(zhǎng)期對(duì)外合作中,形成了比較完善的安全、質(zhì)量、文明施工管理體系。全體員工愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)頑強(qiáng),以工程優(yōu)為榮,以產(chǎn)品精為樂(lè),以誠(chéng)懇的共事態(tài)度、一流的服務(wù)水平、先進(jìn)的裝備優(yōu)勢(shì)、可靠的合作信譽(yù),本著互利互惠的原則,竭誠(chéng)為社會(huì)各界用戶服務(wù),并真誠(chéng)歡迎國(guó)內(nèi)外朋友和廠家與我公司洽談業(yè)務(wù),開(kāi)展合作項(xiàng)目,共創(chuàng)發(fā)展大業(yè)。
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