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薪資6千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-06
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-15 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終分紅 股票期權(quán) 員工旅游 節(jié)日福利
該崗位為代招崗位,這是一家做企業(yè)孵化器的公司,地點(diǎn)在杭州奧體旁,杭州公司為集團(tuán)子公司,這是一家總部位于青島的500強(qiáng)企業(yè),有意向歡迎投遞。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信、微博等)的內(nèi)容建設(shè)方案,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;2、了解互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的幾種常見(jiàn)模式,負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施;3、負(fù)責(zé)對(duì)新媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理,良好駕馭文字的能力,能夠把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;4、對(duì)實(shí)時(shí)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)比較關(guān)注,運(yùn)營(yíng)寫(xiě)作功底以及專題策劃能力;?5、分析把握用戶、客戶的需求,根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè);6、利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提高運(yùn)營(yíng)效率與效果;7、有新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)從事經(jīng)驗(yàn)或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)文案經(jīng)驗(yàn)加分。任職要求:1、營(yíng)銷、市場(chǎng)或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的新媒體運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),具備良好的文案功底;對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有獨(dú)到的見(jiàn)解;3、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意;4、具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃能力;5、運(yùn)營(yíng)過(guò)微信公眾號(hào)從0到1的可以優(yōu)先工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,雙休福利:五險(xiǎn)一金、國(guó)定假期、帶薪年假、體檢及出國(guó)旅游等員工福利、節(jié)假日及生日慰問(wèn)、13薪與年終獎(jiǎng)并行、員工股權(quán)期權(quán)等。
杭州廣信玖逸控股集團(tuán)由范敏逸女士創(chuàng)立于2003年1月,通過(guò)十幾年的發(fā)展,集團(tuán)已經(jīng)成為中國(guó)財(cái)稅咨詢服務(wù)領(lǐng)域最具競(jìng)爭(zhēng)力和品牌價(jià)值的一家綜合性集團(tuán)公司。
?集團(tuán)致力于為中小企業(yè)及個(gè)人提供財(cái)稅服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、財(cái)稅培訓(xùn)、管理咨詢、人力資源開(kāi)發(fā)、資本運(yùn)作等整體解決方案,成為客戶最值得信賴的管理合作伙伴。【旗下企業(yè)】杭州廣信理財(cái)咨詢有限公司、杭州畢博人力資源管理公司、杭州下城區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、河坊街房地產(chǎn)服務(wù)公司、杭州會(huì)財(cái)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、杭州玖逸商務(wù)服務(wù)有限公司、杭州逸陽(yáng)文化創(chuàng)業(yè)有限公司、杭州九領(lǐng)電子商務(wù)有限公司、杭州玖逸基金管理有限公司【專家團(tuán)隊(duì)】擁有行業(yè)最權(quán)威的企業(yè)改制上市專家、稅務(wù)專家、成功企業(yè)家,以及一批高素質(zhì)、高水平的咨詢和講師團(tuán)隊(duì)。他們分別來(lái)自上市公司、稅務(wù)局、知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大中型企業(yè)、高校等,具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)水平。其中:范敏逸廣信玖逸控股集團(tuán)董事長(zhǎng),中國(guó)稅企和諧公共服務(wù)研究院專家委員、杭州市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、高?!睹麕煿ぷ魇摇奉I(lǐng)銜專家、名譽(yù)教授、全國(guó)領(lǐng)先的“現(xiàn)代學(xué)徒制”會(huì)計(jì)實(shí)操實(shí)崗訓(xùn)練體系創(chuàng)始人。30多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),多個(gè)行業(yè)的民營(yíng)企業(yè)(集團(tuán))的稅務(wù)顧問(wèn)。歷任政府職能部門(mén)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、國(guó)有集團(tuán)董事兼財(cái)務(wù)總監(jiān)和行政總監(jiān)、上市公司監(jiān)事;13年財(cái)稅咨詢公司董事長(zhǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為杭州外海集團(tuán)、天津易潤(rùn)控股集團(tuán)、浙江泰源投資公司等3000多家10多個(gè)行業(yè)的中小企業(yè)(國(guó)有、外資、民營(yíng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))提供涉稅解決方案、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、內(nèi)訓(xùn)等。三十年磨一劍,特別擅長(zhǎng)將法律、會(huì)計(jì)、稅收等知識(shí)綜合運(yùn)用到企業(yè)財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控之中去。葛炳法國(guó)內(nèi)最早上市運(yùn)作專家前三甲,政府專家?guī)旖?jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域?qū)<?。中?guó)第一版《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《審計(jì)準(zhǔn)則》的起草人之一;曾任中國(guó)證監(jiān)委上市審核組顧問(wèn)、安永國(guó)際會(huì)計(jì)公司亞太區(qū)首席技術(shù)官。擅長(zhǎng)資本與上市運(yùn)作、公司戰(zhàn)略咨詢、IPO咨詢、并購(gòu)與融資、資源整合。?【咨詢服務(wù)項(xiàng)目】1、境內(nèi)外上市策劃針對(duì)擬上市公司財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)規(guī)模狀況,上市要求,進(jìn)行財(cái)務(wù)策劃及資源整合與剝離、流程再造、公司治理規(guī)范、業(yè)務(wù)模式、財(cái)務(wù)和盈利模式設(shè)計(jì)等,全程指導(dǎo)企業(yè)完成上市前的策劃工作。2、兼并購(gòu)與重組整合等管理咨詢?yōu)槠髽I(yè)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)、資本運(yùn)作所需提供股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程梳理與再造、薪酬體系設(shè)計(jì)、稅務(wù)規(guī)劃和風(fēng)險(xiǎn)管控、財(cái)稅系統(tǒng)建設(shè)、核算模式設(shè)計(jì)等。3、《經(jīng)營(yíng)激勵(lì)系統(tǒng)》升級(jí)導(dǎo)入企業(yè)國(guó)內(nèi)唯一用全新的思維模式,將股權(quán)激勵(lì)(為誰(shuí)做)、經(jīng)營(yíng)模式(怎么做)、稅務(wù)籌劃(放心做)三者形成一個(gè)有機(jī)結(jié)合體—《經(jīng)營(yíng)激勵(lì)系統(tǒng)》導(dǎo)入企業(yè),為企業(yè)快速健康的成長(zhǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。4、稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管控服務(wù)在目前民營(yíng)企業(yè)平均壽命不到三年、全國(guó)稅務(wù)人才不足6萬(wàn)以及復(fù)雜的稅收環(huán)境下,為了讓老板“稅”得安穩(wěn)、企業(yè)健康長(zhǎng)壽,本機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)不同規(guī)模不同行業(yè)、不同需求,量身定制咨詢式、顧問(wèn)式、會(huì)員制等服務(wù)模式,為企業(yè)保駕護(hù)航。5、精英財(cái)稅人才的培養(yǎng)和輸送由強(qiáng)大的專家團(tuán)隊(duì),研發(fā)了國(guó)際先進(jìn)的“學(xué)徒制”培養(yǎng)模式,用獨(dú)創(chuàng)的案例教材,為各行各業(yè)培養(yǎng)高水平、高技能的實(shí)用性財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理、稅務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理、高級(jí)會(huì)計(jì)等中高級(jí)人才。將培養(yǎng)的人才通過(guò)專業(yè)(財(cái)稅)人才交流平臺(tái)向企業(yè)輸送,并且承諾給予輸送人才的企業(yè)免費(fèi)提供技術(shù)支持(國(guó)內(nèi)首創(chuàng)),使人才能快速適應(yīng)和上崗,免去企業(yè)用人的后顧之憂。6、提供會(huì)計(jì)服務(wù)①為小企業(yè)提供代理記賬、總賬外包、稅務(wù)外包、出口退稅等。②為擬上市公司、兼并購(gòu)企業(yè)提供理帳調(diào)賬服務(wù)。7、注冊(cè)公司、審計(jì)、驗(yàn)資、評(píng)估服務(wù)為企業(yè)所需提供內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)、年報(bào)審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)、注冊(cè)公司、驗(yàn)資、評(píng)估等服務(wù)。8、提供各眾創(chuàng)空間等園區(qū)和平臺(tái)配套服務(wù)為提升眾創(chuàng)空間、相關(guān)產(chǎn)業(yè)園、商務(wù)區(qū)的服務(wù)品質(zhì),解決企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的財(cái)務(wù)稅務(wù)等疑難問(wèn)題,保障企業(yè)健康成長(zhǎng),為園區(qū)提供配套服務(wù):①注冊(cè)公司、代理記賬;②稅務(wù)風(fēng)控、稅務(wù)籌劃;③企業(yè)兼并購(gòu)財(cái)務(wù)策劃、企業(yè)上市策劃;④人力資源管理,包括勞務(wù)派遣、人事代理、項(xiàng)目外包等;⑤企業(yè)職工培訓(xùn)。9、總裁培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)《稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管控》、《勞動(dòng)合同與用人風(fēng)險(xiǎn)管控》、《企業(yè)經(jīng)營(yíng)激勵(lì)系統(tǒng)咨詢班》等。?【行業(yè)資質(zhì)】勞務(wù)派遣許可證人力資源許可證代理記賬許可證辦學(xué)許可證?【服務(wù)過(guò)的部分知名企業(yè)】1、境內(nèi)外上市策劃企業(yè)①已上市:臺(tái)商獨(dú)資山特不間斷電源–美國(guó)上市公司、平安保險(xiǎn)、南洋商業(yè)銀行深圳分行、萬(wàn)科集團(tuán)、美的集團(tuán)、沃爾瑪中國(guó)、上海英雄金筆、北京
景泰等超百家企業(yè)。②正在策劃進(jìn)行中(擬上市):老娘舅餐飲、廣東騰浪農(nóng)業(yè)股份、宜賓酒業(yè)、深圳騰浪資源股份。2、管理咨詢或內(nèi)訓(xùn)企業(yè)美國(guó)科恩國(guó)際有限公司旗下的湖北科亮生物科技有限公司、天津汽車集團(tuán)、蕭山綠都房地產(chǎn)、桐廬和諧房地產(chǎn)、上海寓醫(yī)館、浙江世嘉集團(tuán)、杭州德
力西集團(tuán)、杭州西湖電子集團(tuán)、杭州汽輪集團(tuán)、杭州外海集團(tuán)、浙江泰源投資公司、杭州交通集團(tuán)、通州航空公司、浙江伊士頓公司、天津易潤(rùn)控股集團(tuán)等。3、兼并購(gòu)、重組整合企業(yè)TCL與陸氏實(shí)業(yè)、中策控股及其所屬境內(nèi)下級(jí)集團(tuán)、天津海泰科技、香港光大控股等?!痉?wù)網(wǎng)絡(luò)】公司業(yè)務(wù)涵蓋杭州、金華、無(wú)錫、海南、重慶等30多個(gè)城市,目前已有的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)18家。?集團(tuán)以“利國(guó)、利企、利民”為宗旨;踐行“誠(chéng)信、創(chuàng)新、融合、共贏”的價(jià)值觀;實(shí)現(xiàn)“廣信百年、傳承玖逸”的宏偉愿景和“惠及企業(yè)、財(cái)富中國(guó)”的創(chuàng)業(yè)初心!重要提示:集團(tuán)總部已于2017年1月18日搬遷至錢(qián)江世紀(jì)城麗晶國(guó)際1號(hào)樓801室。
?????會(huì)計(jì)服務(wù)中心服務(wù)二部已于2017年1月18日搬遷至永通信息廣場(chǎng)(環(huán)城北路141號(hào))西樓2102室。
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