崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，保證公司的人力資源戰(zhàn)略符合公司整體戰(zhàn)略的方向；2、制定人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施完善；3、負(fù)責(zé)公司招聘渠道建設(shè)、人才引進(jìn)、配置及培訓(xùn)開發(fā)管理；4、其他具體人事工作，例如：?jiǎn)T工入職、離職和新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)；5、開展員工活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；6、辦公用品和物料的管理，入庫(kù)、登記等工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熱愛人力資源工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，做事細(xì)心?；3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及人際交往能力和解決問題的能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力；4、熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件；5、形象氣質(zhì)佳。在這里，您將獲得：1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇（基本薪酬+年底雙薪+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼＋法定假日福利）；2、彈性的工作時(shí)間，享受雙休和法定節(jié)假日；3、提供晉升平臺(tái)與培訓(xùn)進(jìn)修，量身制訂專屬于你的職業(yè)生涯規(guī)劃；4、輕松愉悅的辦公環(huán)境，真誠(chéng)有愛的老板和同事，提升自我價(jià)值的工作