工作職責：1、為知名通信、IT、互聯(lián)網等企業(yè)搜尋、推薦中高級人才；2、理解客戶需求、分析職位描述；3、尋訪、溝通、甄選、面試、評估并推薦合適的候選人；4、協(xié)調客戶與候選人之間的溝通；5、人才招聘項目管理。任職要求：1、本科以上學歷，1年以上工作經驗。理工科專業(yè)，通信類、電子類、計算機類、電氣工程類、自動化等專業(yè)優(yōu)先；2、活潑開朗，語言表達能力強，樂于與人交流；3、頭腦靈活，善于不斷總結、改進自己的工作方法；4、有強烈的進取心，不斷擴大自己知識面和提高自己的綜合素質；5、工作中能承受失敗的挫折，有一定抗壓能力；6、強烈的責任心、高尚的職業(yè)道德、強烈的集體榮譽感和團隊協(xié)作精神；7、能夠接受“人力資源招聘+行業(yè)咨詢+銷售”于一體的工作。如果您希望通過自己的能力和努力快速提高收入，而不是僅僅拿死工資或者熬資歷。希望做一份時間相對自由的工作，甚至可以在家辦公；希望不用投資就能實現自己創(chuàng)業(yè)。如果您是工科專業(yè)（通信類、電子類、計算機類、電氣工程類、自動化等）畢業(yè)，卻：不想從事枯燥乏味的技術工作，?不想丟掉大學四年辛苦學來的專業(yè)知識；從事多年技術工作后，因為家庭或者身體原因，不能繼續(xù)做技術工作，但又不想丟掉工作中掌握的技術；?如果您從事是做銷售工作的，卻：不想經常出差，居無定所；不想整天陪客戶喝酒吃飯，尤其是酒量不好的您，實在是痛苦；不想丟掉積累起來的銷售經驗和技巧。如果您是做人力資源工作的，卻：不想陷入公司內部的政治斗爭，整天費盡心思平衡各種關系；不想整天被各種瑣碎的事情淹沒；不想丟掉積累的人力資源管理經驗。如果您希望從事一份豐富多彩、有挑戰(zhàn)的職業(yè)；?希望了解各行業(yè)的發(fā)展，了解很多企業(yè)的興衰；希望能夠與全國各地、甚至海外的優(yōu)秀人才溝通交流，跟他們成為朋友，為他們職業(yè)生涯出謀劃策、錦上添花；希望了解企業(yè)用人的經驗和教訓，與老板或者企業(yè)高層探討選人和用人的策略和方法；希望自己越老越值錢，不想因為年齡的增長而不得不面對轉型的無奈和收入的下降；?....OK，獵頭顧問就是一份很適合您的工作。