崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)社保、公積金、商業(yè)險(xiǎn)、居住證、工傷等事宜。2.員工福利的開展與執(zhí)行（生日會(huì)、員工旅游、節(jié)日）。3.每月薪資考勤的制作與錄入，個(gè)稅申報(bào)。年度職工平均薪資申報(bào)。4.招聘的前期工作。開發(fā)，維護(hù)招聘渠道。5.員工入職、入職培訓(xùn)、離職流程辦理。6.合同及人事資料管理與更新。7.辦公用品與勞防用品采購(gòu)、管理部備用金的審核與各項(xiàng)公司日常費(fèi)用請(qǐng)款。8.配合管理部行政課副理的工作。任職要求：1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上。2.有責(zé)任心，較好的文字口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。3.熟悉上海當(dāng)?shù)厝耸鹿芾淼姆煞ㄒ?guī)政策。