崗位職責(zé)：1、執(zhí)行培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)計劃；2、根據(jù)公司教育培訓(xùn)體系及市場需求對課程進(jìn)行市場宣講及推廣；3、專業(yè)并生動的進(jìn)行課程講授，做好現(xiàn)場把控；4、對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；5、根據(jù)反饋和要求，提出合理化建議，不斷完善培訓(xùn)課程；6、通過內(nèi)外部學(xué)習(xí)，不斷提供培訓(xùn)技能和技巧。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)良好，口才佳；2、3~5年直銷行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗，激勵培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先；3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，敬業(yè)愛崗；4、具有良好的組織能力和應(yīng)變能力。福利待遇：1、具有行業(yè)競爭力的薪資+與工資同等的社會保險和住房公積金、帶薪年假、有薪病假、法定假期、高溫津貼、工作餐等優(yōu)厚福利；2、員工聚餐、團(tuán)建、體檢、旅游等豐富多彩的員工活動；3、多元化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會，為職業(yè)技能的提升奠定基礎(chǔ)；4、良好的職業(yè)晉升機(jī)會：支持內(nèi)部橫向轉(zhuǎn)職及縱向提升；5、良好的工作氛圍+獨棟辦公樓，工作環(huán)境舒適安全。
