崗位職責
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；
2、組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作；
3、審核各部門提交的發(fā)文文稿及總裁辦對部門、各事業(yè)部所發(fā)的各類文件；
4、接待公司來賓，安排及組織公司的重大會議，制定會議議程，整理會議決議；
5、根據(jù)決策層的要求及相關(guān)會議紀要，對各部門的工作進行協(xié)調(diào)及督辦，確保公司各項工作的有效落實；
6、全面負責辦公室的日常管理，貫徹落實崗位責任制和工作標準；
7、參與公司標書制作；
任職資格
1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識，熟悉公司法律事務處理程序；
4、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；
5、性格開朗，待人熱情；為人正直，有較強的責任感。
6、有一定的文字功底！！！
