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薪資0.8-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-24
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 杭州-江干區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-21 外語要求: 不限
工資待遇: 0.8-1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
外貿(mào) 采購 主管 供應(yīng)商 管理 詢價 比價 開發(fā) 跟單 成本控制 績效獎金 五險一金 定期體檢 員工旅游 補充醫(yī)療保險 交通補貼 通訊補貼 餐飲補貼 年終獎金
崗位職責(zé):
1、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;
2、根據(jù)采購需求,收集供應(yīng)商資料、樣品等,通過評審和考核建立合格供應(yīng)商資源,確保供應(yīng)商為公司業(yè)務(wù)提供持續(xù)穩(wěn)定的支持,?????保障研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)計劃的順利實施;
4、對各供應(yīng)商的價格、交貨時間與付款條件等做出評估,為最終確定供應(yīng)商提供決策依據(jù);
5、掌握市場及有關(guān)供應(yīng)商的供應(yīng)信息,制定有利的采購策略。
6、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作
7、根據(jù)采購流程,跟蹤并監(jiān)控訂單的執(zhí)行情況,不斷進(jìn)行評估與改進(jìn),總結(jié)經(jīng)驗,降低采購風(fēng)險與采購成本。
8、熟悉和掌握市場潮流動向和材料的最新發(fā)展,配合設(shè)計部門進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)工作;
9、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
10、定期對既有供貨商進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、價格和服務(wù)方面的分析和比較,提供分析數(shù)據(jù)為公司決策提供依據(jù)
素質(zhì)要求:
1、工作勤奮、踏實,積極進(jìn)取,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
2、高度的工作熱情,性格外向,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力、優(yōu)秀的市場拓展能力、應(yīng)變能力、談判能力和采購渠道的建設(shè)能力;
3、誠實守信,具有良好的團(tuán)隊合作精神,以及具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情。
4、優(yōu)秀的服務(wù)意識;敏銳的市場感知力
5、良好的成本控制意識與能力
6、英語6級或以上水平,良好的英語聽說讀寫能力。
7、懂得商務(wù)函件格式。
8、嫻熟運用Excel/Word/Powerpoint及PDF等軟件。
公司福利:
1、 提供高于當(dāng)?shù)仄骄降男匠?,底?提成制,上不封頂;
2、 一經(jīng)錄用,簽訂勞動合同,繳納五險一金,商業(yè)醫(yī)療補充保險,餐費補貼、交通補貼、出差補貼、話費補貼等;
3、 節(jié)日津貼、生日禮金
4、 提供學(xué)習(xí)成長和發(fā)展的空間
5、 按國家節(jié)假日制度雙休;
6、 旅游:公司組織一年一度的員工旅游活動。
大能發(fā)展(集團(tuán))有限公司是一家成立于1998?年專業(yè)拓展法語地區(qū)市場的出口銷售公司,在中國香港、加拿大、法國和摩洛哥注冊擁有全資子公司,旗下的威望茶業(yè)有限公司是國際茶葉協(xié)會的公司會員。大能發(fā)展(集團(tuán))有限公司是數(shù)家國外大買家在中國的獨家采購代理,主要是茶葉及食品相關(guān)產(chǎn)品,其次還有面料、服裝、物流用品、家具及飾品及日化產(chǎn)品。目前大能發(fā)展(集團(tuán))有限公司年出口銷售額超過9000?萬美元?。作為一家由各國當(dāng)?shù)貑T工組成,貼近市場,不斷拓展的銷售公司,我們在北非、北美、西歐的法語市場有相當(dāng)成熟的網(wǎng)絡(luò)并與中國近百家大中型出口廠商建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系。本著“勤奮、高效、誠信、拓展”的原則,“大能發(fā)展”真誠希望以踏踏實實的努力與您共同發(fā)展,共創(chuàng)輝煌。“大能發(fā)展”是誰?是一家專業(yè)拓展法語地區(qū)市場的銷售公司;是專注于中國綠茶出口,以打造中國最好的茶葉出口平臺為己任的機構(gòu);是數(shù)家國外大買家在中國的獨家采購代理;由各國當(dāng)?shù)貑T工組成,貼近市場,不斷拓展的年輕的團(tuán)隊。?大能發(fā)展的歷史1996?年,公司創(chuàng)始人唐斌先生開始了大能發(fā)展在摩洛哥的初創(chuàng)工作。初步涉及茶葉出口,當(dāng)時的主要出口產(chǎn)品是化工染料,醫(yī)保敷料,?自行車配件等產(chǎn)品,當(dāng)時的年出口額只有100?萬美元左右;1998?年,大能發(fā)展在中國香港注冊,開始進(jìn)入快速發(fā)展期,年銷售額成倍增長,開始專注于茶葉市場的拓展,逐漸在摩茶葉界積累了良好的口碑,銷售額達(dá)到1000?萬以上;1999?年,大能發(fā)展杭州辦事處成立,中國茶葉研究所茶葉專家吳曉宏先生加盟公司,開始在綠茶出口市場上引入嚴(yán)格的品質(zhì)管理制度,?穩(wěn)定出口茶葉質(zhì)量;2001?年,大能發(fā)展銷售額超過2000?萬美元,開始法國和加拿大市場的進(jìn)入準(zhǔn)備;2003?年,大能發(fā)展銷售額超過4000?萬美元,主要從事茶葉,自行車及面料的出口工作;2004?年,大能發(fā)展的銷售額首次過5000?萬美元,并發(fā)展了家具和飾品市場;目前大能發(fā)展的年銷售額已經(jīng)超過9000?萬美金,有25000?噸以上綠茶出口量,年出口的貨柜量達(dá)3000?個標(biāo)準(zhǔn)貨柜;?大能發(fā)展的目標(biāo):讓員工最小的夢想化為最大的能量,讓客戶最小的需求變成最大的商機在未來的3-5?年保持15%?的年增長率,力爭達(dá)到2?億美元以上的出口規(guī)模,占中國綠茶出口10%?的份額;持續(xù)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)綠茶專業(yè)人才,不斷革新中國綠茶加工技術(shù)和包裝技術(shù),保持公司的核心競爭力,為公司提供持續(xù)發(fā)展能力,打造一支高效率的茶葉出口團(tuán)隊,為茶葉加工企業(yè)和各國茶葉買家提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);?大能發(fā)展最需要的人:我們需要相信大能發(fā)展的人,需要相信大能發(fā)展存在理由的人,我們需要相信大能發(fā)展商業(yè)模式的人,我們需要認(rèn)同大能發(fā)展企業(yè)文化的人;我們需要有激情的人,因為我們相信對產(chǎn)品和商業(yè)的好奇是最好的老師,對事業(yè)成長的激情是最持久的動力;我們需要有危機感的人,更需要不斷學(xué)習(xí)的人;我們需要能夠組建團(tuán)隊,能夠帶領(lǐng)一個優(yōu)秀團(tuán)隊的人。
聯(lián)系方式正在加載中......
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