職位要求：1、計算機(jī)或計算機(jī)通信等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生.2、熟悉windows等操作系統(tǒng)，能夠安裝、調(diào)試；熟悉數(shù)據(jù)庫操作，如oracle,sql數(shù)據(jù)庫的安裝和調(diào)試.3、善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識.4、有項目實(shí)施經(jīng)驗，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的實(shí)施者優(yōu)先，解決實(shí)施過程中的技術(shù)難題；熟悉項目管理和執(zhí)行方法，具有一定的系統(tǒng)需求分析能力.5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差.工作職責(zé)：1、編寫LIMS解決方案，與用戶講解、溝通，技術(shù)論證、2、實(shí)施項目，包括開工會、協(xié)調(diào)、安裝調(diào)試、培訓(xùn)、投用、驗收、3、分析需求，確定用戶系統(tǒng)方案，定制應(yīng)用、4、?鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度、福利關(guān)懷：1、餐費(fèi)補(bǔ)助：每個工作日都為員工提供餐費(fèi)補(bǔ)助；2、交通補(bǔ)助：每個工作日提供公共交通補(bǔ)助；3、出差補(bǔ)助：為出差員工每日提供餐費(fèi)補(bǔ)助和出差補(bǔ)助；4、員工體檢：為保證員工身體健康，定期為員工組織成都市的體檢；5、國家法定年假：每年為員工提供帶薪年休假；6、獎勵年假：根據(jù)績效考評情況，員工將獲得額外的帶薪年休假；7、年終獎勵：視崗位不同，根據(jù)績效考評情況于年底發(fā)放年終獎勵；8、節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日，如中秋、春節(jié)、元宵節(jié)等，公司將發(fā)放過節(jié)費(fèi)或者相應(yīng)節(jié)日的小禮品；9、免費(fèi)下午茶點(diǎn)：公司于每天下午免費(fèi)發(fā)放水果、零食等，全天候提供咖啡、茶葉等飲品；10、公司季度大型活動：公司每季度都會組織員工進(jìn)行集體活動，如拓展訓(xùn)練，夏季清爽暢飲、秋季登高之行等，從而豐富大家的業(yè)余生活，保證工作與生活的有效平衡；11、內(nèi)外部員工培訓(xùn)：根據(jù)員工實(shí)際情況，每年將進(jìn)行多次不定期內(nèi)部培訓(xùn)；每年至少有一次大型的外聘教師培訓(xùn)；
