崗位職責(zé)
1.完成公司分配的銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)新客戶開拓、重點(diǎn)客戶培養(yǎng)和大客戶挖掘等工作，推進(jìn)市場(chǎng)開拓、銷售線索管理、產(chǎn)品銷售、合同簽訂、貨款回收等工作，；
2.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；
3.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
4.主要針對(duì)杭州地區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)事業(yè)單位的銷售管理，利于銷售人員磨練自身銷售技巧，積累人脈，提升自我價(jià)值；
應(yīng)聘要求
1.?大學(xué)專科以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.?20-35歲，口齒清晰，普通話流利，性格堅(jiān)韌，思維敏捷；
3.?具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；對(duì)銷售工作有較高的熱情；
4.?具備較強(qiáng)的公關(guān)、談判、文書能力及較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
5.?有良好的職業(yè)操守，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6.?年薪6-15萬(wàn)（底薪+績(jī)校+提成，上不封頂）；