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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-27
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣州-越秀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-17 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 專業(yè)培訓(xùn) 員工旅游 年終獎金 績效獎金
崗位職責(zé):
1、負責(zé)唯品會、京東電商平臺的銷售對接及維護;
2、負責(zé)所操作品類的產(chǎn)品規(guī)劃、庫存把控以及運營和推廣;
3、根據(jù)市場變化,及時提出產(chǎn)品的市場推廣以及合理的建議;
4、提升在線銷售平臺的品牌知名度、擴大市場影響力;
5、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、有1~2年的電子商務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉電商渠道運作、具有良好的電商銷售策劃能力,具有良好的溝通和商務(wù)談判能力;
4、對網(wǎng)上推廣產(chǎn)品有獨特創(chuàng)意,新思路,新文案并實施;
5、具有敏銳的市場洞察力,較強的市場營銷策劃能力和實施能力,較強的數(shù)據(jù)分銷、市場分析、競爭分析等;
6、抗壓能力、責(zé)任感、溝通能力強,能及時了解網(wǎng)絡(luò)營銷新政策,并作相應(yīng)處理。
交通方式:
1、地鐵:1號線,西門口站D口右手邊即到?越秀新都會大廈東座;
2、公交車:西門口(中山六路)、西門口(人民北路)
公司福利:
1、正式員工享受社保;
2、績效獎金、年終獎金、節(jié)日福利、工齡補貼、生日紅包等;
3、工作時間:5.5天工作制,每天工作7.5小時:周一至周五:早上8:30-12:00??下午13:30-17:30,周六上午:8:30-12:00;
4、公司組織豐富多彩的文化活動,如員工活動、拓展訓(xùn)練、年會文藝匯演、度假旅游等。
廣州市蘇泊爾炊具有限公司成立于2008年,作為蘇泊爾股份有限公司在廣東的分支機構(gòu),公司多年來一直致力在廣州打造蘇泊爾品牌,現(xiàn)所覆蓋系統(tǒng)有沃爾碼,家樂福,易初蓮花,華潤萬家,百佳,世紀聯(lián)華,國美、蘇寧等。目前,廣州蘇泊爾員工有兩百多名,其中各類高素質(zhì)管理人員有四十多名,建立了一整套完善可靠的營銷管理體系。
????如今,廣州蘇泊爾多年在廚房領(lǐng)域深耕細作,成功將品牌觸角延伸至廚房生活的方方面面。銷售產(chǎn)品從壓力鍋單品不斷擴充,逐漸覆蓋炊具、小家電、廚房大家電三大領(lǐng)域600多個品類,炊具產(chǎn)品線涵蓋壓力鍋、炒鍋、煎鍋、燉鍋、湯鍋、奶鍋、蒸鍋、水壺、刀具等;小家電產(chǎn)品線包括電飯煲、電壓力鍋、電磁爐、榨汁機、電火鍋、電水壺、電燉鍋、豆?jié){機等;廚房大家電產(chǎn)品包括油煙機、燃氣灶和消毒柜等。主力產(chǎn)品壓力鍋、炒鍋、不銹鋼鍋連續(xù)多年國內(nèi)市場廣州蘇泊爾炊具銷售有限公司創(chuàng)業(yè)多年來,逐步積淀和形成了具有蘇泊爾特色企業(yè)理念,蘇泊爾文化理論是:人本、科學(xué)、超越、誠信。而其核心是“超越”,即“SUPOR”(SUPER)。就是以人為本是一切工作的根據(jù),自主創(chuàng)業(yè)就是科學(xué)發(fā)展的手段,不斷超越是企業(yè)進步的理念,嚴謹誠信是蘇泊爾人的品格。占有率穩(wěn)居第一;電飯煲、電壓力鍋、電磁爐市場占有率也躍居行業(yè)領(lǐng)先地位。
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