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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-南山區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
行政人事 人力資源 五險(xiǎn)一金 員工旅游 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 周末雙休
崗位描述:
(1)其他協(xié)助性事務(wù)。
(2)參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
(3)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;
(4)根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符;
(5)員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
(6)制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作等;
(7)負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。
(8)配合總經(jīng)辦做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作;
任職要求:
(1)?20-28歲,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
(2)有招聘面試工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(3)熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
(4)熟練使用Word、Excel等辦公軟件,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備。
(5)具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
福利待遇:
1.?薪酬:提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
2.?工作時(shí)間:每周工作5天;
3.?有薪假期:正式員工享受有薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等;
4.?社保、公積金:養(yǎng)老、醫(yī)療(綜合醫(yī)療)、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金齊全。
5.?生日禮金:?jiǎn)T工生日當(dāng)月會(huì)收到公司的生日禮金和生日問(wèn)候;
深圳世拓達(dá)科技,前海股權(quán)交易中心首批掛牌企業(yè)(代碼:660382),依托旗下三大電商平臺(tái):正芯網(wǎng)、中芯谷、方案交易網(wǎng),實(shí)現(xiàn)以“互聯(lián)網(wǎng)+半導(dǎo)體+硬件方案?”,打通電子產(chǎn)業(yè)鏈的商業(yè)模式,成為客戶(hù)喜愛(ài)的電子元器件一站式采購(gòu)垂直電商。
????總部在中國(guó)深圳,在香港、韓國(guó)、美國(guó)設(shè)有分公司,現(xiàn)為UTC、智偉、日本田村、上海貝嶺、高通、拓品微、臺(tái)灣正能光電、芯朋微、銘芯微、航順、新潔能、宇陽(yáng)、恒晶、雅晶鑫、信安、羽翼鴻YYH、宏齊、中光電器、南京微盟、無(wú)錫紫芯、聯(lián)盛德微電子、銳駿、張家港凱思、華潤(rùn)華晶、華之美、九鼎安、金譽(yù)半導(dǎo)體、萬(wàn)科、厚聲、云龍禹、順絡(luò)、等品牌的授權(quán)代理商。
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