崗位職責(zé)：
1、設(shè)計(jì)游戲中的數(shù)值體系、經(jīng)濟(jì)體系?，能夠自主搭建數(shù)據(jù)模型；
2、設(shè)計(jì)游戲中的各項(xiàng)收益點(diǎn)，及相關(guān)影響因素,相互影響關(guān)系?；
3、設(shè)計(jì)游戲的平衡性，及時(shí)了解平衡性的相關(guān)信息，并在需要時(shí)進(jìn)行調(diào)整；
4、負(fù)責(zé)游戲的數(shù)值分析、數(shù)值測(cè)試、數(shù)值統(tǒng)計(jì)和迭代調(diào)優(yōu)。
任職要求：
1、3-5年策劃經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)值敏感，有2款以上上線項(xiàng)目數(shù)值經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、能熟練使用Excel進(jìn)行各種數(shù)值虛擬測(cè)算，能深入分析、反推各類游戲數(shù)值系統(tǒng)；
3、有較清晰的邏輯思維與演算評(píng)估能力,流程思路清晰,有程序語言基礎(chǔ)者優(yōu)先；
4、對(duì)高等數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、概率、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等與游戲相結(jié)合有較深理解者優(yōu)先；
5、熱愛游戲，工作積極主動(dòng)，敬業(yè)，有風(fēng)險(xiǎn)精神，富有團(tuán)隊(duì)精神，工作溝通和配合能力強(qiáng)。穩(wěn)重，踏實(shí)，能夠適應(yīng)較大的工作強(qiáng)度。執(zhí)行力強(qiáng)，能夠認(rèn)真完成項(xiàng)目任務(wù)。