職責(zé)權(quán)限:1、收集客戶信息,通過(guò)電話及上門拜訪,挖掘需求、項(xiàng)目推進(jìn)、商務(wù)洽談、合同簽訂;2、積極反饋、跟蹤客戶需求,協(xié)調(diào)公司顧問(wèn)演示方案,提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的服務(wù);3、挖掘客戶潛在需求,定期與客戶溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行;5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;6、完成公司交辦的其他任務(wù)。任職資格:1、具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售認(rèn)知,熱愛(ài)銷售并愿意投身于銷售事業(yè)的有志之士;2、踏實(shí)勤奮,具親和力,熱情開朗,積極進(jìn)??;3、良好的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力,敢于挑戰(zhàn),能承受一定的壓力;4、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于思考和分析總結(jié),較快接受新事物;5、具有良好的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)心,渴望改變,渴望高薪;6、具有正確的價(jià)值觀、良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。7、相關(guān)優(yōu)秀人才,可適當(dāng)放寬要求。浪嘉公司提供靈活而彈性的底薪+提成+年終獎(jiǎng)+公司期權(quán)+公司福利;對(duì)于新人將提供系統(tǒng)的培訓(xùn)與指導(dǎo)。