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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員

蘇州遠(yuǎn)志科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 江蘇·蘇州 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 年終獎(jiǎng)金 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 通訊補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼
主要工作事項(xiàng):
1-?負(fù)責(zé)分解年度營(yíng)銷(xiāo)軟文宣傳指標(biāo)、技術(shù)交流會(huì)宣傳指標(biāo)、展會(huì)宣傳指標(biāo);
2-?管理行業(yè)的外宣平面媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、微信媒體;
3-?開(kāi)發(fā)電梯行業(yè)的平面媒體載體及網(wǎng)絡(luò)媒體載體;
4-?協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行執(zhí)行控制反饋;
5-?負(fù)責(zé)二年一屆的國(guó)際電梯展/節(jié)能部件展的會(huì)前會(huì)中會(huì)后的工作;
6-?負(fù)責(zé)技術(shù)交流會(huì)的會(huì)前會(huì)中會(huì)后的工作;
7-?負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳冊(cè)的策劃?排版?印刷?發(fā)行;
8-?負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品系列樣本的策劃?排版?印刷?發(fā)行;
9-?負(fù)責(zé)參與每年媒體專(zhuān)題報(bào)道的宣傳;
10-負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的發(fā)布包裝;
11-負(fù)責(zé)公司部分文件模板的定型;
12-?完成上級(jí)安排的任務(wù)。
崗位資質(zhì)要求:
1-?大學(xué)專(zhuān)科及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具備企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃和廣告宣
????傳等專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2-?具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場(chǎng)敏感度;
3-?具備一定經(jīng)濟(jì)法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)等知識(shí);
4-?了解市場(chǎng)動(dòng)向,全面掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)推廣等專(zhuān)業(yè)知識(shí);
5-?具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;
6-?具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力、談判能力。
蘇州遠(yuǎn)志科技有限公司是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的電梯設(shè)備改造及控制一體化解決方案供應(yīng)商。遠(yuǎn)志科技基于客戶(hù)需求持續(xù)創(chuàng)新,以電梯改造與節(jié)能、電梯控制、電梯教學(xué)設(shè)備和電梯專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)四大模塊業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),確立了在電梯產(chǎn)品全生命周期、全過(guò)程解決方案領(lǐng)域竭誠(chéng)服務(wù)客戶(hù)的理念和綜合優(yōu)勢(shì)。公司已成為“綠色電梯”時(shí)代的引領(lǐng)者。
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